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我自己开了一家纺织工厂,我们平常上班的业务量比较大,员工因为工作需要很多都是站着上班的,有个员工上班不小心扭到腰,员工上班扭到腰算不算工伤?

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-10-08 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    可以算工伤,员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的所以可以申请工伤赔偿
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    10 2020-10-08
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    按《工伤保险条例》的规定,符合工作时间,工作地点,因工作原因受到伤害的,可以认定为工伤的。
    根据《工伤保险条例》第十四条规定:
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    全文
    12 2020-10-08
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我自己开了间公司,员工上班扭到腰算不算工伤
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