同事的爸爸有一个小工厂，里面有几个工人没有签劳动合同，他们是雇员。工厂的工作比较繁忙，员工们每天都有很多工作。上周四有一个雇员工作时受伤，根据规定雇员受伤适用过错推定原则吗？

[律师回复] 在离婚诉讼过程中，有关拆迁房产的分割问题并不仅限于房产证本身所揭示的信息。而常常需要对多项复杂因素进行全面权衡考量，如，拆迁政策、房产的原始来源以及夫妻双方各自对此房产所作出的贡献等等。若拆迁房产系在婚姻关系存续期间所获得，并且夫妻双方对于该房产的获取都曾付出过相应的努力和贡献，那么这类房产通常会被视为夫妻共有财产并予以公平分割。然而，倘若拆迁房产源自于一方在婚前所拥有的财产，在婚后经过转化后形成，且在此过程中并未得到另一方的任何贡献或投入，则此类房产很可能会被判定为个人所有财产。

[律师回复] 你好，对方有没有保险公司吗？

[律师回复] 光肋骨是不能评伤残等级的，要6根以上。

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的

[律师回复] 可以的，符合劳动法的规定

[律师回复] 这种情况是可以起诉学校和同学监护人的

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 是警方通知缴纳费用还是别的

[律师回复] 你好，具体情况需要了解下，退侦会导致案件延期。

[律师回复] 您 好，可以申请仲裁处理

[律师回复] 您好！有没有做伤残鉴定

[律师回复] 您好，不一定是填错，谨防网络诈骗，不要过流水不要提供卡号密码验证码。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。

[律师回复] 购买没有手续的二手房并签订合同是存在很大风险的，这种做法通常是不合适的，

[律师回复] 在男方无错女方要离的情况下，抚养权归属需依据多种因素来决定。主要会看孩子年纪、意愿、双方经济状况、扶养力和生活环境等。若小孩还在乳期，抚养权多半会判给母亲；如果孩子有了个性和想法，其意愿也要尊重。若双方条件差不多，法院可能会把抚养权交给能给孩子更安定、更好成长环境的那一方。

[律师回复] 因女方出轨引发离婚的精神赔偿金额，是没有固定的衡量标准的。这主要涵盖了多个因素，如出轨行为的恶劣性、对受害者精神创伤的程度、夫妻双方的财务状况及当地的生活水准等等。一般而言，赔偿金可能在几千元至数万元之间浮动。
然而，具体的赔偿金额需依据案件的实际情况，通过听取法院的意见与依据法律条文来做出判断和决定。

[律师回复] 轻微伤赔偿因诸多因素影响而没有固定金额，主要包括以下几项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。其中，医疗费依据实发诊疗费用；误工费视受害者误工时长及工资水平；护理费依护理员收入与护理日期来定；等等。再加上责任判定与各方过失等影响，最终赔偿额可能介于数千到数万之间，因情况而异。

[律师回复] 你好，什么卡号填错了，具体什么情况

[律师回复] 你好，具体什么问题呢，错了然后呢