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工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。上周一有个同事因为工作受伤要住院半个月,那么根据法律规定员工工伤休假不算工龄吗?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-10-08 河北保定
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤休假和工龄没有关系。受伤认定为工伤后休息不影响你的工资、出勤还有工龄。
    《企业职工带薪年休假实施办法》
    第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
    全文
    10 2020-10-08
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    没有关系。
    工伤休假的那个叫停工留薪期这个是有文件的,文件有规定哪个部位受伤了应该休多久,这个跟你入职的工龄一点关系都没有。
    工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
    全文
    7 2020-10-08
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