律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司有员工宿舍,有很多住的远的同事就会住在单位宿舍,我家离得近所以下班后就回家住。听说上周三有一个同事突发脑溢血送医院,要申请工伤,那么员工在单位宿舍突发脑溢血算不算工伤怎么规定的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-10-08 黑龙江大庆
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律师解答 共2条
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    不算工伤。“公司员工住宿舍突发脑溢血”属于自身突发疾病,不符合《工伤保险条例》第十五条第一款视同为工伤的情形。第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血,这不是在工作时间和工作岗位突发的疾病,按规定不能作为视同工伤处理,因此,不能认定为工伤。
    全文
    9 2020-10-08
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    不算。
    工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血,这不是在工作时间和工作岗位突发的疾病,按规定不能作为视同工伤处理,因此,不能认定为工伤。
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    11 2020-10-08
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员工在单位宿舍突发脑溢血算不算工伤怎么规定的呢?
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