舅父在公司上班期间突然就感觉到脑袋不舒服，之后就晕倒了，虽然同事喊了急救电话，但是最后还是抢救无效去世了，现在我们想要去申请工伤，在工作岗位突发疾病死亡算不算工伤

算工伤，因为工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。