我同学毕业后去了本地的一家公司里去打工，这天早上由于感冒导致他的头晕的非常厉害，结果他一不小心从楼梯上摔下受伤。不得不在家休息。请问工伤提成工资算不算

工伤期间应该按照原来的工资待遇支付工资，所以原来的工资中如果包含提成，工伤期间应该也要包括。
一、工伤不是很严重，只有几天。
如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后，是100%的报销的。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的，好比年假。