律图审稿专业委员会3轮严审

员工离职后还能提出那个工伤认定申请吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-09 河南驻马店
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于员工离职后还能提出那个工伤认定申请吗这个问题,我的解答如下,
    1..根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2.如果已超过一年的最长申请工伤认定的时效,那么劳动部门就不会受理你的认定申请,你也无法通过工伤获得赔偿。
    3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    全文
    7 2020-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6154位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工离职后还能提出那个工伤认定申请吗
一键咨询
  • 178****3003用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    175****7387用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    153****7052用户2分钟前提交了咨询
    136****2273用户1分钟前提交了咨询
    173****3867用户1分钟前提交了咨询
    150****7681用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    150****3520用户4分钟前提交了咨询
    145****4075用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    174****8728用户3分钟前提交了咨询
    138****8657用户1分钟前提交了咨询
  • 安阳用户2分钟前提交了咨询
    161****1660用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    158****3862用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    143****8233用户3分钟前提交了咨询
    132****5071用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    152****0052用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    166****3062用户4分钟前提交了咨询
    147****4868用户3分钟前提交了咨询
    162****0742用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    153****1600用户1分钟前提交了咨询
    177****2376用户3分钟前提交了咨询
    154****0244用户4分钟前提交了咨询
    178****6313用户2分钟前提交了咨询
    178****7826用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    165****4463用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    171****7302用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    142****7713用户4分钟前提交了咨询
    140****1103用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    151****5453用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    148****6124用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    144****5035用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    161****3032用户2分钟前提交了咨询
    165****4806用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    152****0340用户1分钟前提交了咨询
    165****0345用户3分钟前提交了咨询
    166****5771用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    144****5763用户3分钟前提交了咨询
    133****5683用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    132****0482用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    174****1263用户1分钟前提交了咨询
    137****6286用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    130****5503用户3分钟前提交了咨询
    178****4665用户3分钟前提交了咨询
    140****6016用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    153****5413用户2分钟前提交了咨询
    153****3272用户3分钟前提交了咨询
    150****0065用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    160****2517用户1分钟前提交了咨询
    145****1048用户2分钟前提交了咨询
    142****1721用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    170****0856用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****2944用户3分钟前已获取解答
扬州188****4877用户2分钟前已获取解答
徐州152****4618用户3分钟前已获取解答
那提前离职扣多少工资?
员工要提前进行离职,需要至少三十日对公司进行口头通知或者书面申请,但劳动者提前离职带来损失,扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十,可以直接从劳动者本月的工资来进行扣。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
那员工离职社保何时退?
员工从公司离职后找到新工作,不能够退社保,但是可以转移社保。以公司名义为员工办理的社保是不能退保的。若员工只是单纯离职,7天之内办理退工手续,开具退工单,把劳动手册交还本人。社保封存,公积金封存。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
那种情况员工可随时辞职
1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。3、单位没有按照合同约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件。4、单位的规章制度违反法律、法规的规定,对劳动者权益有所损害。5、单位通过欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,在劳动者违背真实意思的情况下,与之签订或者变更劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工程部文员岗位职责内容有那些
1、负责部门日常内务工作,受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作。2、参加部门工作会议,兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。3、协助部门经理做好接待工作,谈话和气、热情、礼貌。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6351 位律师在线,高效解决问题
员工怎样才能提前离职?
员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:1、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应