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劳动仲裁员工花名册可以作为证据吗

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-09 内蒙古赤峰
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律师解答 共1条
  • 赤峰诉讼咨询
    赤峰诉讼咨询
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动仲裁员工花名册可以作为证据。《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发[2005]12号】二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    全文
    8 2020-10-09
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劳动仲裁花钱吗
劳动仲裁不需要支付费用。根据中国法律规定,劳动者提出劳动仲裁申请时无需承担任何费用,经费由国家财政预算保障。劳动仲裁适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间的劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同问题、员工离职、福利待遇等多个方面。在仲裁过程中,劳动者可以依法主张自身权益,无需承担诉讼成本。
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劳动仲裁会花钱吗
一般来说,申请劳动仲裁是不需要交钱的。因为劳动争议仲裁委员会是免费为大家提供服务的,而且他们的日常运营费用都是由政府财政部门提供充足的资金保障的。但是,如果当事人要请律师或者其他专业人士来代理申诉的话,那就可能需要支付一些法律咨询费用以及其他相关的成本开支了。
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劳动仲裁要花钱吗
在我国,提起劳动仲裁无需支付任何费用。无论是向用人单位注册地的仲裁委员会还是实际履行地的仲裁委员会提出请求,都是免费的。这是因为劳动争议仲裁服务是由政府提供的,其经费由当地财政部门保障。所以,劳动仲裁是一项无需支付费用的服务。
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劳动仲裁要花钱吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁要花钱吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
劳动仲裁需要花钱吗
劳动仲裁是否需要花钱需要考虑不同情况:1、如果是劳动者申请劳动仲裁,则不需要交钱,劳动者可以免费向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、如果是企业或者用人单位需要申请劳动仲裁,则每案需要收取300元的仲裁费。但如果有需要特殊处理的案件,如异地调查、各类鉴定等,则需按实际开支收费。此外,如果双方当事人对案件的受理费或处理费预缴不足或逾期不缴,可能被作自动放弃申诉处理。若是对劳动仲裁需要花钱吗有疑问的,参考下文。
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