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基本工资3400,加班工资怎么算?

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-09 山西晋中
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律师解答 共1条
  • 晋中谈判法务
    晋中谈判法务
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工资是劳动报酬,女职工产假期间不出勤,没有工资报酬,依法享受劳动保险待遇。
    按《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,改发生肓津贴。参加了生肓保险的,按所在单位上年度职工月平均工资发给。生肓津贴低于女职工产假前工资标准的,由所在单位补足差额;高于女职工产假前工资标准的,所在单位不得截留。
    女职工没有参保的,由用人单位按女职工产假前工资标准发给。
    女职工产假前工资标准,是指正常出勤的工资标准,不含加班费。加班费是超时劳动报酬。
    全文
    14 2020-10-09
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