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劳动合同不注明薪资有问题么?
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讨薪时要注意哪些问题
1、注意及时提起财产保全。2、注意提供准确的执行线索。判决生效后，劳动者可以向法院提起强制执行，在强制执行阶段，法院会调查被执行单位名下的财产信息。3、一个误区：法人和法定代表。
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劳动纠纷你好，我的离职申请日期是5月22号，公司5月25号审批完成，结果显示我的离职日期是5月22号，公司做法是不是有问题
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？
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我是外籍被辞退让月底离职，当时说给一个月补偿，之后要注销工作证，我签字了，后来发现自己怀孕了，可以跟公司赔偿 2n＋缴纳社保到哺乳期＋生育津贴吗
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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工资薪金总额有哪些?工资薪金总相关问题有哪些?
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
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劳动纠纷个体工商户营业执照注销了，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，员工还能要求补缴社保吗？可以索求赔偿金吗？
[律师回复] 你好，可以主张，具体可联系咨询。
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劳动合同的薪资出现问题怎么办？
在劳动者发现工资出现问题，如劳动合同未约定薪资发放或到手工资与劳动合同约定工资不一致等现象时，可以有权主动要求解除劳动合同，并根据工作年限向用人单位行使追偿权，必要时请求仲裁，仲裁机构保护劳动者的合法正当权益。
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劳动纠纷
您好 关于未提前30天提交离职申请被驳回 本人于于5月19日向领导提出离职申请 属于聊天记录方式 有截图 表示可以让我6月3日办理离职手续即可 现反悔 说我没有提前30天告知 驳回离职申请 请问我有凭证证明她明天让我几号办理离职的情况 我应该怎么维权 我态度是认可协商的3号离职 现要求我多干十天于六月中旬才可以办理 请问我该怎么做
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
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劳动合同的薪资出现问题怎样办？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同的薪资出现问题怎样办？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我的员工没有签订合同 来时离职流程都有讲 员工也明白 突然自己离职了
[律师回复] 没有合同主张双倍工资差额嗯权力
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劳动合同的薪资出现问题怎么办？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同的薪资出现问题怎么办？相关的法律方面知识。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 逾期多久，了解下案情呢
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