一、职工在下班途中骑电车碰了算不算工伤,要依据劳动管理部门的认定结果而定,劳动者上下班时出现交通意外的,可以申请工伤认定。依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四患职业病的五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六在上下班途中,受到机动车事故伤害的七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定申请表怎么写
1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、受伤经过等
2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见
4,必须要在合同时间范围内并且及时申报。用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况,经市劳动和社会保障局同意,申请时限可以适当延长,但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。填表内容参考:
1、受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定
2、用人单位意见也是填写同意申请工伤认定,然后加盖公司公章,负责人签字
3、申请表中的备注可不填
4、申请表中的申请工伤或视同工伤一栏,填写申请工伤
5、受伤害经过这一栏很重要的,主要填写事故发生的时间具体到年月日几点几分,场所,原因,受伤的部位右手食指,医院的诊断结果哪个医院写明,医生的诊断结果写明等。工伤认定申请表在往各省市人资源社会保障局官网均有下载。有需要单位或个人可登陆当地社保局官网进行下载。
三、工伤认定的时效根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。