你好，我生二胎是剖腹产的，休产假之前公司告知我，要在公司生二胎的产妇才多15天产假，难产这个15天的假并没有给我，然后我走的产假流程就走了正常休的158天，现在产假已经休完了，回公司上班了，报生育津贴的时候公司财务在我的资料上又是写得有难产15天假的，但是这十五天我没有得，我问公司人事，人事说要一休产假期间提交这十五天就可以休，现在时间长了要补回来是不行的，是这样吗？

　符合国家和广西计生政策生育二孩，女方可以在享有98天产假基础上，再次享有50天产假奖励。　　《广西壮族自治区人口和计划生育条例》规定：　　
第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。　　产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。　　《女职工劳动保护特别规定》：　　
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。