外资企业成立工会程序

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 你要问的具体问题是什么？如果涉及隐私的，请跟本律师一对一对接

[律师回复] 企业的说法也没啥问题，如果是工人身份但在退休时是管理岗，女性需要55退休，相反，如果是干部身份但退休时是非管理岗，那么可以50岁退休。

[律师回复] 您好，这边稍后会有专业的律师跟您联系

[律师回复] 你好 可以聊一下具体情况m

[律师回复] 你好，想问是那个法院管辖的，现在被立案，想问现在送达诉讼材料了吗

[律师回复] 与未满14周岁女孩发生性关系 涉嫌强奸罪 你可以报警

[律师回复] 您好 可以电话详细沟通

[律师回复] 你好，可以要求返还彩礼。

[律师回复] 这个情况比较复杂，可以委托律师给你处理

[律师回复] 你好，具体遇到什么法律问题

[律师回复] 您好，请问下您的具体情况

[律师回复] 你好，向有管辖权的法院申请执行立案

[律师回复] 您好，可以去派出所咨询一下

[律师回复] 你好想走协议还是起诉离婚呢？可以电给你研究一下

[律师回复] 解析：
关于房产纠纷的诉讼程序，以下是详细步骤：
首先，起草一份规范的民事诉讼起诉状并确保所提供的证据材料完整无缺。
其次，向房产所在地区域的人民法院提出诉讼请求，将填写好的起诉状以及相关副本一并递交至法院。
随后，该法院将会依据法律规定进行立案处理，并通过书面形式通知当事人。
紧接着，在法院规定的举证期限内，需向法院提交所有与案件有关的证据材料。
最后，法院会再次发出通知，告知当事人开庭日期和具体时间，请务必准时参加庭审。
法律依据：
《民法典》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
对于“拒不执行判决、裁定罪”的自诉请求流程，其主要步骤如下：
首先，受害者或代理人需向法院递交刑事自诉状；
其次，法院将在收到自诉状后的十五天内做出相应决定；
再次，一旦法院正式受理该案，便可展开庭审程序；
最后，法院将根据审理结果，依法作出公正的判决。
法律依据：
《关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
被执行人、协助执行义务人、担保人等负有执行义务的人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，应当依照刑法第三百一十三条的规定，以拒不执行判决、裁定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当企业面临倒闭之际，其员工将有资格获得经济补偿金。
所谓经济补偿金，即是在雇佣关系解除或者终止之后，由雇主依照相关法律规定，一次性的向劳动者支付的一笔数额较大的金钱补助。
正是在此种情况下，雇主在与劳动者解除劳动合同时，必须按照既定的标准，一次性地向劳动者支付相应的经济补偿金。
当公司宣告破产时，其员工可望获得以下几类赔偿：
首先，公司拖欠劳动者的工资以及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用；
其次，公司拖欠劳动者应划入其个人账户的基本养老、医疗保险费用；
最后，法律及行政法规所规定的，应当支付给劳动者的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在企业因种种原因暂时性停产时，对与此相关的员工劳动关系问题的处理办法，实际上是由劳动者自主决定的。
在此情况下，劳动者有权利主动解除其与用人单位所签订的劳动合同。
劳动合同作为维护劳动者权益的重要保障手段，用人单位必须严格遵守国家法律法规的要求，依照法定程序签订并切实履行自身应尽的合同义务。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
在编外劳动合同期限之内，雇员是享有辞职权利的，然而必须遵循法定程序。
对于属于编外劳动合同的雇员而言，如果尚处于试用期阶段，则需要提前三个工作日向雇主提交辞呈；
若已转正为正式雇员，那么应按照法律规定，提前30日通过书面方式向雇主提出申请，方可获取离职许可。
法律依据：
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。