劳务分包单位在总单位施工现场发生工伤事故，用人单位是劳务分包单位，并由劳务分包单位所在地进行了工伤认定，劳务分包单位在事发当月未给伤者购买社会保险，是在事发第二个月购买的社会保险，请问这种情况是否影响伤残理赔？相关的理赔及责任是否由劳务分包单位承担一切责任？总包单位是否要承担相关责任？并由劳务分包单位所在地进行了工伤认定，是否由劳务分包单位承担一切责任？是否要承担相关责任？

伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入，为您计算准确的理赔金额，避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准：交通事故导致伤残：残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；工伤造成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。