江苏排除妨害纠纷起诉时效是多少天

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 你好，你虽然是违建，但是物业没有权利来拆除

[律师回复] 你好，找到侵权人索要赔偿

[律师回复] 取保候审由侦查机关或检察院决定，需要符合刑事诉讼法的相关规定，并非必须要被害人的谅解书

[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理

[律师回复] 要具体看被害情况的，可以电话咨询，我详细给您解答

[律师回复] 公司提出解除劳动合同，员工有钱收。员工提出解除劳动合同，员工没有钱收

[律师回复] 一般如果涉及到刑事犯罪被起诉后都是会留下案底的

[律师回复] 您好，涉嫌什么犯罪？？？

[律师回复] 你现在是想起诉对方拿更多的赔偿金吗？

[律师回复] 建议跟房东弄清楚情况，是否确实是违建

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，问题解决了吗，一定条件下，可以申请的

[律师回复] 如果被害人能够谅解，可以取保候审，也可以争取判处缓刑

[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧

[律师回复] 您好，您这种情况可以考虑侵权之诉。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 学校有管理学生的权利，可以将严重违反学生守则的学生开除