实习生需要办离职手续么

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 您好可以介绍一下情况吗

[律师回复] 你好，需要知道你的具体诉求

[律师回复] 你好，驾驶机动车在十字路口压实线被拍照，扣 3 分，罚款 200 元。逆行在扣 3 分。

[律师回复] 你好，需要了解您的具体诉求

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 你好，具体什么情况再沟通

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。

[律师回复] 合同到期可以不续签合同

[律师回复] 具体要看你们的合同才行

[律师回复] 你好  调岗是有补偿的

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 不续约的。可以主张经济补偿金的

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好 提早走有什么影响