律图审稿专业委员会3轮严审

我现在公司无故叫我放假,这是被迫离职吗

10w+浏览 匿名 2020-10-10 广东佛山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共7条
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。像你一个同事被调去做保安,就明显不合法。辞职的话,以此为借口就可以得到经济补偿金。而且单位还必须执行降薪前的薪酬水平。之前扣发的可以要回,辞职补偿金按照服务年限支付。但是,如果自己也同意了单位的调岗调薪,那就是为双方均无异议了。22、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
    (1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
    (2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
    (3)不具有侮辱性和惩罚性;
    (4)无其他违反法律法规的情形。
    全文
    6 2020-10-10
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.5万人
    咨询我
    你好,请问放假发放工资吗?工作了多久了
    全文
    5 2020-10-10
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
    咨询我
    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    1 2020-10-10
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;
    全文
    2 2020-10-10
  • 卢国全律师
    卢国全律师
    也是有可能变相要求吧,具体要沟通好。
    全文
    1 2020-10-10
  • 彭宇平律师
    彭宇平律师
    如果公司无故叫你放假,又不支付任何费用(生活补贴)可以提起劳动仲裁
    全文
    7 2020-10-10
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    放假发工资吗
    全文
    9 2020-10-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余4条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6102位律师在线平均3分钟响应99%好评
我现在公司无故叫我放假,这是被迫离职吗?
一键咨询
  • 142****2657用户2分钟前提交了咨询
    165****0360用户2分钟前提交了咨询
    132****2566用户3分钟前提交了咨询
    166****4787用户2分钟前提交了咨询
    136****8863用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    161****0617用户4分钟前提交了咨询
    161****3030用户2分钟前提交了咨询
    136****7512用户2分钟前提交了咨询
    167****2713用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    161****5835用户1分钟前提交了咨询
  • 167****4145用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    160****5861用户1分钟前提交了咨询
    140****5780用户2分钟前提交了咨询
    140****4414用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    142****3620用户2分钟前提交了咨询
    174****3033用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    178****7354用户3分钟前提交了咨询
    144****8878用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    156****7738用户3分钟前提交了咨询
    177****1201用户1分钟前提交了咨询
    138****6788用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    161****6432用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    164****3133用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    153****3416用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    135****2751用户1分钟前提交了咨询
    177****2042用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    171****3880用户1分钟前提交了咨询
    134****0543用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    175****7417用户4分钟前提交了咨询
    177****6622用户4分钟前提交了咨询
    135****1066用户2分钟前提交了咨询
    161****3401用户3分钟前提交了咨询
    137****7177用户4分钟前提交了咨询
    161****3688用户2分钟前提交了咨询
    153****3265用户3分钟前提交了咨询
    155****2135用户4分钟前提交了咨询
    177****4607用户1分钟前提交了咨询
    148****0166用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    162****4624用户3分钟前提交了咨询
    157****7068用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    136****2016用户4分钟前提交了咨询
    155****8225用户4分钟前提交了咨询
    167****3161用户2分钟前提交了咨询
    154****2666用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    143****7463用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    142****1500用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    161****1412用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    173****8556用户2分钟前提交了咨询
    163****6152用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    175****8266用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****6753用户3分钟前已获取解答
淮安177****3956用户3分钟前已获取解答
苏州177****3988用户3分钟前已获取解答
在我国什么叫放弃抚养权
放弃抚养权简单一点,就是说将孩子实质上的监护权给另一方,但是自己仍要承担孩子的抚养费。而且我国法律上不存在放弃抚养权这一说,只能说是夫妻双方在离婚的时候,针对孩子的抚养权协商一致的结果。放弃对孩子的监护权,但是抚养责任还是受法律制约的。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在我国现在什么叫信用卡诈骗
有的时候如果仔细分析一下现在的诈骗案件的话,会觉得生活当中的很多领域都已经发生过诈骗的这种情形了,而且有些犯罪嫌疑人的犯罪嗅觉特别的灵敏,人们对于市场当中什么物品的需求量大了,他们就会在此想尽办法去骗别人。不过有些人可能是平时没有接触过信用卡,所以才不知道在我国现在什么叫信用卡诈骗?
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公民中奖不领这叫违约吗?
公民中奖不领不算违约,中奖之后去领取奖品是一种自愿的行为,中奖的人可以自由选择去还是不去。因为在中奖这个事实行为中,并没有民事权利义务关系的相对人,是一种单方的事实行为,所以也就不存在违约一说。
10w+浏览
诉讼仲裁
无意装伤交警算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
此案并非蓄意袭击警务人员事件。实际上,交通事故通常属于疏忽大意之举,并非出于人为故意。若确系刻意冲撞交警,那么可能会被指控为攻击警方,并将接受拘留处罚。
此外,倘若夫妇分道扬镳导致的公司股权变更尚未完成,这也涉及到故意破坏公共财产以及寻衅滋事等违法行为。
然而,若非有意为之,则应按照常规的交通事故进行处理。关于“袭警”,其主观动机必须是故意;而对于交通事故而言,其主观因素往往是疏忽或者意外。唯有当有人故意撞击警车引发交通事故时,才可视为“袭警”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我国现在三胎政策是否放开
一般来说,我国现在这个三胎政策还没有完全放开,所以如果现在生三胎的话是会被视为超生是会被罚款的,但不是所以情况才可以生三胎,只有符合国家法律的允许下才是可以现在就考虑生三胎的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7309 位律师在线,高效解决问题
在什么情况下叫被迫离职
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应