去上班的路上崴着脚，骨折算不算工伤

[律师回复] 走路还是驾驶车辆造成的后果？

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 这个是可以去申请鉴定的

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 在涉及电动车与机动车的交通事故责任划分中，会依据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。

[律师回复] 请问具体什么情况可以电话沟通下

[律师回复] 梳理合作细节，仔细回顾整个入股过程，包括签订的合同、协议，还有口头承诺等内容。明确其中可能存在不合理或者不符合当初约定的条款。
2.收集证据， 尽量收集能够证明自己被套路的证据，像聊天记录、转账记录、录音录像等。
3.尝试沟通协商，主动与其他合伙人沟通，表明自己已经察觉到一些问题，并且要求对方给出合理的解释。
4.考虑法律途径，如果沟通协商没有效果，并且您有足够的证据证明自己受到了欺骗，您可以考虑咨询律师，通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求解除合伙协议、退回股金或者赔偿损失等。

[律师回复] 保险公司是可以赔偿的。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等，如果构成伤残，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。赔偿的具体金额需要根据实际损失和相关法律规定进行计算。

[律师回复] 都有责任，同等或主次责任。李律师

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你，我们可以提供免费咨询

[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，有借条和转账记录吗？想走法律程序吗？

[律师回复] 校车司机接送学生时，载过路人上街收取费用违法

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 家长没有尽到监护责任的需要赔偿，责任的大小要看具体情况

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决