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你好，员工之间因打架纠纷，企业可以扣押工
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因工作打架怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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诉讼仲裁由于企业搬迁，无法提供工资表等相关证明材料，并且又更换了法人代表，这种情况下我该怎么办。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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诉讼仲裁你好，我想咨询下，我租的房子是跟一个二房东租的，到期了她不退我押金说是我没有提前三十天告诉她退租，可是合同上也没有写我需要提前三十天告知不租，只写了续租需要提前30天续签合同，提前退租需要提前三十天告知，这种情况下押金应该退么
[律师回复] 你好，可以说一下具体，
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骑摩托车刮倒了一个老头，可是老头出院之后又去别的地方检查，说有腰脱，说要高额赔款怎么办？
[律师回复] 这个要看腰脱和交通事故之间是否有关联，如果没有因果关系是不需要负责任的。
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因工作打架受伤不算工伤，根据我们国家法律当中明确的规定，如果说是因为工作原因，在工作时间之内发生的伤害的话，是可以认定为工伤，或者是在上下班途中因为发生交通事故，非本人的原因的话也是可以认定为工伤的。
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因打架而扣工资是否合法
因为打架而被扣工资的这种情况是合法的，员工本人未必不清楚，不论是谁的过错，动手打架的员工全部都是要被扣工资的，因此，遇到矛盾还是要理智解决的。
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劳动纠纷你好，我想请问一下网上拉嫖，然后被警察找上门，说是刑事案件已经半年之久，只是介绍，
[律师回复] 您好，方便的话我给您打电话联系
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因打架牙齿被转算不算工伤
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工伤赔偿之前在app里购买了红娘服务，电话联系然后微信签了合同。后来发现合同里甲方违约需要支付违约金，而且还有乙方过错不能责怪甲方等一系列对我不利的东西，这种情况能不能申请取消合同。
[律师回复] 这个问题可以这么理解，那么对方处心积虑的抹掉不利于他们的一方，一定会留下痕迹的，具体怎么能帮助取消合同，建议来我们事务所帮您捋一捋
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[律师回复] 你好！ 按照合同约定处理的 的
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