律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我5月底入职A公司,9月转到B公司,入职前没有告知两个公司,工资一直是B公司发的,到现在4个多月,试用期2个月,转正2个多月了,前3个月是在A公司,AB公司均未交社保,A公司签了劳动合同,B未签,B公司不按照考核少给工资,所以现在是要起诉AB哪个公司,

4.1w浏览 匿名 2020-10-12 河南信阳
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律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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    2 2020-10-12
  • 章燕律师
    章燕律师
    评分 5.0 服务1.7万人
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    你好,根据你的描述,应该属于劳务派遣,可以申请劳动仲裁,列AB为被申请人
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    8 2020-10-13
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,据您所述可以到当地劳动局申请劳动仲裁要求A公司承担社保,B公司支付工资
    全文
    7 2020-10-12
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我5月底入职A公司,9月转到B公司,入职
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