遗嘱应该怎么样写法律才具有法律效力

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附随生效情形的合约在正式生效之前应被视为尚未产生真正实质效力的契约关系，由于其缺乏实质效力作用，所以对于缔结合约的双方法律主体而言，其并不具备真实、有效的拘束力。
然而，考虑到合约是由缔约双方通过充分沟通，自愿达成的共识和意愿表达，因此，任何关于撤销此项合约的决定都应当通过协商方式进行。
同时，如果撤销行为导致另一方因之受到经济损失或其他方面的负面影响，另一方有权向提出撤销请求者寻求法定的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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关于营业执照期限的相关信息摘录如下：
首先，个体工商户营业执照的有效期长久而稳定，但凡因自身主动要求注销执照或是因违反法令条款导致执照被工商部门吊销等少数情况出现才会结束其有效期；
其次，对于个人独资企业来说，其营业执照的有效期仅为一年，到期后需要及时进行续签；
再次，针对外资企业而言，其营业执照年限一般可以设定在20年至30年之间；
最后，为了确保有限公司的正常运营，其营业执照有效期一般规定为10年，到期后可按照程序申请延期处理。
此外，代表处登记证的有效期限为1年，并且需要每年定期办理延期手续以维持其合法性和有效性。
法律依据：
《个体工商户管理条例》第二十五条
在个体工商户营业执照有效期内，有关行政机关依法吊销、撤销个体工商户的行政许可，或者行政许可有效期届满的，应当自吊销、撤销行政许可或者行政许可有效期届满之日起5个工作日内通知登记机关，由登记机关撤销注册登记或者吊销营业执照，或者责令当事人依法办理变更登记。

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为办理遗嘱公证事宜，立嘱人须详填公证申请表格，并提交以下相关证明文件及材料：
（一）居民身份证或其他有效身份证明；
（二）涉及遗嘱内容的不动产、交通工具或其他具有所有权凭证性质之财产之所有权证实务；
（三）由公证员依据职权认定可能需额外提交之其他必要材料。
如立嘱人因疏忽或其他原因无法自行详填该申请表格，可委托公证员代为详细填写，但立嘱人须在书面申请表格上亲笔签字确认。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条
【自书遗嘱】自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
第一千一百三十五条【代书遗嘱】代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。
第一千一百三十六条
【打印遗嘱】打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。
遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。
第一千一百三十七条
【录音录像遗嘱】以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。
遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。
第一千一百三十八条
【口头遗嘱】遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。
口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。
危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。
第一千一百三十九条
【公证遗嘱】公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。
第一千一百四十条
【遗嘱见证人资格的限制性规定】下列人员不能作为遗嘱见证人：
(一)无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人;
(二)继承人、受遗赠人;
(三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。

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身份证过期并不会对劳动合同的效力产生实质性的影响，即便如此，只要雇主和员工双方之间的意思表示保持真实并且没有涉及到任何违法或违规行为，那么经过用人单位及其所聘请员工签署在劳动合同文本之上的专用签名或印章之时，这一劳动合同便将正式生效。
在此需要强调指出的是，身份证过期与否并不能直接决定一份劳资合同是否属于有效力之列。
对于在签订劳动合同时已经知晓自身身份证过期却未予以及时更换的劳动者来说，其应当承担并负责可能因此而导致的相应法律责任。
然而，这并不意味着所有的劳动合同都必须以更新后的身份证作为前提条件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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通常来说，公章本身并无编号，且无编码的公章依然保持其效力，这便构成了我们日常生活中常见的情形。
那么，什么叫做“公章”呢？实质上，它是指各个政府机构、社会团体、企业以及其他各类事业单位所广泛使用的标准性印章。
然而，由于中国公安部门在办理各类印章刻制手续方面并未对其作出整体性的统一规范要求，因此，全国各地公安机关针对印章刻制手续方面的具体要求和操作方式则存在一定程度的差异。
此外，根据印章类别特性及功能的差异性，相应的手续办理流程亦会不尽相同。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条
有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

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根据有关法律法规之规定，遗赠并非强制性要求进行公证。
在遗赠生效的条件设定中，并未涉及到公证环节，故而遗赠行为是否经过公证处的公证，均不影响其法律效力。
当事人享有自主决定权，可自行选择是否对遗赠进行公证。
同样地，被遗赠人亦无需通过公证来接受遗赠。
然而，被遗赠人须在得知自己获得遗赠之日起的六十个自然日内，明确表达出接受遗赠的意愿。
若在此期间内，被遗赠人未能做出任何表示，则将被视为自动放弃该项遗赠。
因此，公证与否并非是接受遗赠的必备条件或前提条件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。
第一千一百三十九条公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。

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1.假如介绍人在实施行骗行为之前对于其并不知情，且仅仅是作为桥梁般的角色去进行介绍及联络工作，同时并未从中获取任何形式的利益报酬，那么，依据相关法律规定，表明介绍人在此过程中无需承担相应的法律责任，亦无需为受害人所遭受的损失负责。
2.如若介绍人在行骗活动前已知晓（或者本应知晓）有一方当事人存在企图进行欺骗的意图，甚至与该方共同编写方案策划行动，那么，此时的介绍人将成为诈骗案件的同谋者之一，必须承担与其诈骗者同等的法律责任。
另外，若涉案金额比较大的话，还可能导致构成犯罪，那么，介绍人自身也需要承担起相应的刑事责任。
3.在另一种情景下，假设介绍人自身的确在案发之前对此毫不知情，然而却从中获得了所谓的“服务费用”，那么，按照法律法规要求，介绍人在此情况下仍然需要承当一定程度的法律责任。
法律依据：
《刑法》
第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

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无论当事人是否属于已婚状态，在进行送养儿童的程序时，均需严格遵守相关法规条例之规定方可。
根据我国现有法律之明文规定，送养儿童的行为，需满足以下具体要求：
首先，送养主体需为具备完全民事行为能力的生父母，但若父母在实施送养行为前，其行为可能对未成年人造成严重伤害或威胁，则不在此限；
其次，送养人需因自身经济状况出现特殊困难而无法承担抚养责任，然而，对于收养三代以内同辈旁系血亲的子女以及继父母收养继子女的情况，则无需遵循这一限制；
最后，若被收养人为无父母的孤儿，其监护人有权作为送养人，但必须事先征得有抚养义务的人员同意，如若被收养人无监护人，社会福利机构亦可担任送养人。
此外，生父母在送养子女时，必须由双方共同决定，但若生父母一方下落不明或无法找到，则可由另一方单独送养。
若配偶一方不幸离世，另一方欲送养未成年子女，则死亡一方的父母享有优先抚养权。
法律依据：
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

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关于个人税务退还程序的相关要求如下：
首先，若在上一结算年度内您的综合所得全年总收入金额未能达到60,000美元这一数额，然而在日常缴纳个人所得税过程中已预先支付相应款项；
其次，若在上一结算年度内您满足享受特定的专项附加扣除条件，但在预缴各类税款时并未进行相应扣除；
再者，由于您在年度中间转业、离职或者有部分期间无收入等原因，从而导致前后税收优惠政策存在差异性；
最后，若您并无任何受雇机构，仅仅从劳务报酬、稿费以及特许权使用费收益中获得收入，此时您需采用汇总清算来处理所有涉及到税前列支的事项。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
针对未决案件中在逃涉案者的妊娠状况，通常情况下将让被告申请取保候审。
然而，倘若其无法符合取保候审的相关规定，则可实行监视居住的强制措施，具体实施工作由公安部门负责。
当法院作出判决后，大部分情况下被告人能够获得缓期执行的宽大处理，此时被告仍有机会申请变更为非拘禁性监管方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
遗产分配必须在被继承人离世之后进行，首先需要由受益人携带被继承人的生命证明以及火葬证书前往当地公安机关办理被继承人户籍注销手续。
若各继承人能就遗产分配问题达成共识，那么便可无需其他额外步骤，仅需着手将获得的房屋所有权和车辆使用权办理过户与变更登记即可。
然而，假设存在纠纷的话，须向公正处提交被继承人和继承人的身份证明文件、亲属关系认证资料以及各类财产的所有权证明文书，待公正完成后再启动法律程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：
配偶、子女、父母。
第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
关于退还婚嫁礼品的诉讼时效期限为三年。
依据我国相关法律规定，当作为原告的当事人所享有的民事权益受到了实质上的损害时，就可以依法向拥有管辖权的法院进行起诉，来维护自身权益，而且这一程序的具体时效期限通常设定为三年，其计算日期从被侵权人明确知晓或应该已经知晓自己的权益受到了侵害以及了解到侵权方确切身份的那一天开始算起。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
对于企业以员工薪资为依据实施绩效考核的做法是否合乎法理这一问题，答案无疑是否定的。
绩效工资，顾名思义，其发放依据正是对员工的绩效评估结果。
具体来说，即在确保员工基本薪资得到保障的基础上，企业再额外拨出一部分资金作为奖金的形式进行发放。
通常情况下，绩效工资的构成要素包括但不仅限于指标达成度、产品质量考核、生产安全考核等等多个方面。
然而，值得注意的是，绩效工资应被视为奖金的一种形式，而非与基本薪资直接挂钩。
根据我国现行的相关法律法规，各级劳动行政管理部门拥有对用人单位工资支付状况进行监督检查的权力。
若用人单位存在任何侵犯劳动者合法权益的行为，劳动行政管理部门有权责令其支付劳动者工资及经济补偿，同时还可以要求其支付相应的赔偿金。
具体而言，这些侵权行为主要包括以下三个方面：
首先，克扣或无故拖欠劳动者工资的行为；
其次，拒绝向劳动者支付延长工作时间工资的行为；
最后，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的行为。
至于经济补偿和赔偿金的具体数额，则需按照国家相关规定予以确定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在公司进行名称变更之后，原有的合同依旧具备法律效力。
值得注意的是，尽管如此，为了避免可能出现的权益损失，公司往往会选择另行缔结全新的合同关系。
在公司更名后所签署的新合同中，都应该以更名后的公司名义来作为主体。
需要明确的是，公司名称的变更并不影响原有合同的法律效力。
若已签署的合同尚未到期，则合同双方当事人仍需依照合同约定，全面履行各自的义务。
此外，当事人还应遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的以及交易习惯，履行通知、协助、保密等附随义务。
在合同生效之后，任何一方当事人都不能因为姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而拒绝履行合同义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十二条
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

[律师回复] 解析：
对于已故父亲所遗留的财产，理应按照他所留下的遗嘱进行合理分配；若未立下遗嘱，则母亲与子女均为同等顺位的法定继承人，有权对父亲的遗产进行公平且相等的划分；
然而，如他们能够达成协商共识，在遗产分配上作出不均等的决定也是可行的。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
现行的结婚证颁发程序可归纳如下：
首先须执行以下步骤以正式提出申请：
1.书写结婚申请书并提交审核；接着，接下来还需进行如下工作：
2.审批及审议，在此过程中登记机关需对提出申请的双方当事人进行细致且严谨的婚姻状况核实及审查工作；
3.完成归档流程，当审核工作顺利通过，婚姻登记机关将作出相应的决定予以登记及发放结婚证书。
在这一环节，经审批过后，若确认满足结婚所需的所有必要条件，则婚姻登记机关将会准予登记并发给结婚证书。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
第五条
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
第七条
婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。
对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；
对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。

[律师回复] 解析：
依照常规情况，冻结财产权的期限通常为六个月。
具体而言，以下三方面的期限规定如下：
1、对于被执行人的银行账户和其它资产的冻结，期限不得超过六个月；
2、如涉及到对被执行人的动产进行查封或扣押，则其期限为一年以内；
3、同时针对被执行人的不动产以及其它财产权益的查封或冻结，有效期也是两年。
然而，若相关申请人希望延长上述期限，他们应该在规定期限即将到来之前提出申请并按照相应程序办理相关手续，此外，延期时长还需受到严格的限制。
当法院作出解除已查封、扣押、冻结财物权的裁决后，如果债务已经得到清偿；或者当前的被执行人能够提供有效担保且申请执行人亦表示同意，那么就可以解除相应的禁止措施。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十七条
查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。

[律师回复] 解析：
在首个为期一年的劳动合同时限届满之际，其产生的续订问题不涉及自动顺延的原则，而是需要由雇佣方在规定期限前，向受雇职工发送正式的磋商续约的咨询信函以确保相关事宜，待双方共同达成一致看法后，再行组织开展续签劳动协议的相关工作。
在此过程中，劳动协议的内容须通过用人单位与劳动者之间的友好协商而得出，且完成签署劳动协议文本的程序必须得到双方确认及同意，方可生效执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
关于螺钉紧固时所需的扭矩程度之国家标准规定如下：
在外螺纹方面，须确保其对应的机械特性满足GBT3098.1所界定的4.5、8、10、12与9级标准；对螺纹部分则要求达到GBT196之规范，并且其精细度不得低于GBT197规定中的第六级别；
至于内螺纹的机械性能，需同时满足GBT3098.2或者GBT3098.1的要求，并具备能够完全展现出螺纹联结副承载能力的精密性。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。
国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。
国家鼓励采用推荐性标准。

[律师回复] 解析：
1、关于指示交付引发之物权变动的确切时间，需要明确的乃是通知到达第三方昕示之时起，物权宣告其已然发生变化。
值得关注的是，尽管契约自签署之日起已然产生效力，但我们必须明白的是在这一刻，物权尚未真正完成转移。
究其原因，在于依照物权公示原则，动产须在完成交付之后才能有效地引发物权变动。
而交付方式繁多，其中一类便是指示交付方式，即将所有权人之意旨传达给第三者，再由后者为此进行交付。
因此，只有当完成对第三方的通知，指示交付过程彻底结束，所有权方能实现真正意义上的转移。
2、在动产物权的设立和转让之前，若第三方已经依法占据该动产，那么负有交付义务之人，可以通过行使转让权利，有权向第三方请求归还原物，从而替代传统的实物交付方式。
3、所谓指示交付，实际上就是指在动产已被第三方实际掌握之际，通过出让人将其针对第三方的返还请求权赋予受让人，以此取代传统的实物交付方式。
为了使指示交付能够成立，仅仅满足以下两个基本条件即可：
首先，当事人之间必须存在关于转让所有权的正式协议；
其次，出让人需将所有权转让的具体事宜充分告知标的物的现实占有人。
这种交付方式最显著的特点在于交易在先，实际交付则在其后，亦即他人有权对此承担交付职责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第二百二十四条动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但是法律另有规定的除外。
第二百二十七条动产物权设立和转让前，第三人占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。