问下房屋平方转让协议咋写，能发个模板吗，谢谢

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 虽已变更股东名分且有协议，但可能仍有一定影响。积极应诉，向法庭说明情况并提交相关证据，证明自己只是挂名且与欠款无关。

[律师回复] 遗嘱有效，按遗嘱执行。老太太有相应权利。子女告老太太不合理。可协商或诉讼解决，由法院依法判定各方权益。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并办理离职手续。要注意保留相关证据，如劳动合同、工作记录等。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。能要求补发工资及相应经济补偿等。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 可协商将房屋作价分割，一方得房一方得补偿款；或一方取得房屋所有权，给予另一方相应经济补偿；也可将房屋出售后平分款项。具体应根据实际情况协商确定。

[律师回复] 你好可以起诉要求还钱的

[律师回复] 1. 在执行阶段，被执行人偷偷转移财产属逃避执行行为。若发现此情况，应向执行法院提交线索，如转账记录、交易合同等。
  
2. 执行法院接到线索会调查核实，若确定是转移财产行为，会采取强制措施，如罚款、拘留等，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪。

3. 可按规定请求法院撤销被执行人转移财产行为，使财产恢复原状。

4. 要及时配合法院工作，提供协助和证据，维护自身合法权益。

[律师回复] 要是劳动仲裁赢了，但公司眼下没资金来付裁决的款项，那可以用这些办法来解决。
首先，能去法院申请强制执行，法院会按照规定去查看公司的财产情况，像银行里的存款，房产，车子之类的，然后把能执行的财产给查封起来，扣押住，或者拿去拍卖掉，用卖得的钱来偿还裁决的金额。
其次，还可以跟公司商量着制定一个分期支付的计划，把每期要付的钱数和时间都明确好，这样就能慢慢实现自己的权益。要是公司故意不想付裁决的款项，就可以向法院报告，法院可能会对公司采取限制高消费等手段，逼着公司履行它的义务。
总之，一定要积极行动起来，利用法律的办法来保护自己的合法权益。

[律师回复] 政府不批可能有原因，比如不符合规划等。先了解具体原因，看能否整改达标。若没问题可向上级部门反映情况，要求合理审批。还不行就考虑通过合法途径维权，比如提起行政诉讼。

[律师回复] 这种情况可先收集工作相关证据，如考勤记录、工作邮件等。然后去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿。若有必要，可寻求专业律师帮助。

[律师回复] 一般提前 30 天书面通知可离职，若老板不放人直接走，工资应照发。可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 这种情况可能涉嫌违法买卖儿童，应立即停止并配合相关部门调查，将孩子妥善处理，可能需通过合法途径解决孩子抚养权问题。建议咨询专业法律人士或相关部门以获取更准确的指导。

[律师回复] 先协商，看对方要求是否合理。若不合理，让其走法律程序，届时按判决承担责任。不必过于担心，依法处理即可。

[律师回复] 没合同有点麻烦。先和老板协商，收集工作证据，如聊天记录等。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行可向法院起诉，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 工伤赔偿需根据具体伤残等级等确定。先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合工资等计算赔偿金额，可与单位协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 这种情况应立即停止并向公安机关自首，说明情况，配合调查，争取从轻处理。同时，尽快将留的 500 元上交，不要抱有侥幸心理。

[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。

[律师回复] 如因工作原因造成的伤害属于工伤，如因个人恩怨或无关工作上的活动受到的伤害不属于工伤。