我在公司干了15个月，2019年7月1日入职的，试用期3个月未签合同，合同于2020年10月1号到期了，我于2020年10月11日离职了，还能够去仲裁试用期未签合同的双倍工资吗？

2018年7月1日以后还是要向税务机关交纳契税的，大家知道契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收的一种财产税，所以我们在买房，办理土地使用权登记等这些事项的时候都需要向税务机关交纳契税。短时间之内，在不动产转移的过程中契税不会取消的。

《社会保险法》是2011年7月1日正式实施，《社会保险法》中对于用人单位为劳动者购买社会保险的一些基本情况作出了明确规定，比如说缴费的比例等问题，具体情况可以向社保部门咨询了解。

社会保险法是在我国2011年7月1日正式实施。关于社会保险，主要是对于用人单位为劳动者购买社会保险的一些基本情况作出了明确的约束，比如说缴费的比例等问题。比如说失业保险，单位缴费的比例是1%。

10月1日国庆节的法定假日是1号到3号，4号到7号属于调休，所以虽然国庆节一共放假7天，但如果被安排加班的话，只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍，而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定，正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。

目前法律上并未开放三胎，但已经全面放开了二胎，但如果不符合生育两个以上子女的条件的，那么是无法办理准生证的，相关情况是属于超生的行为，应当追究相关人员的法律责任和处罚。