天宁区工伤赔偿律师

我国法律规定，误工费的赔偿标准基于受害者的工作性质和劳动报酬，计算方式为受害者因伤害无法工作的实际收入损失。对于有稳定收入的劳动者，赔偿金额为正常工作期间劳动收益与事故后损失之差；对于无固定收入者，如能证明过去三年平均收入，则按此计算；否则，由司法机关依据当地同行业平均工资水平确定。

在特定环境和规定下，工伤劳动者、因工作受伤或患职业病的职工，以及退休后确诊的职业病患者，均可申请旧伤复发鉴定。此外，还可接受法院、政府机构或个人的委托进行旧伤复发鉴定及复检。

工伤九级员工停工留薪期一般不超过12个月，病情严重或特殊情况需经劳动能力鉴定委员会同意可延长至24个月。期满后如需继续治疗，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的员工，停工留薪期间护理责任由单位承担。

九级工伤的赔偿包括：一次性伤残补助金8个月工资，每月2551元，共20408元；合同到期或离职时的一次性伤残就业补助金8个月工资，共20408元；一次性工伤医疗补助金2个月工资，共5102元。总计45918元。

申请脚踝骨折工伤，需准备工伤评定申请书、劳动雇佣关系证明和医院出具的病情诊断证书。申请书应详述事故详情。如资料不全，社会保障部门会书面告知补充内容。申请工伤需提供医院病历诊断书原件。