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公司股东决议判决生效,公司总经理拒决移交怎么办

4w浏览 匿名 2020-10-13 江西景德镇
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公司解散调回总公司可以拒绝吗?
公司解散调回总公司是可以拒绝的,一般公司在调动劳动者的工作岗位必须要事先与劳动者协商清楚,劳动者才能根据自己的意愿是否决定调工作,如果公司以劳动者拒绝调岗而解除劳动合同的,这种情形是可以申请经济补偿。
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分公司定的合同总公司判决无效是否合法
分公司签订的合同总公司判决无效的这种行为是不合法的,因为合同的内容如果是合法的话,总公司没有权利单方面判定这份合同无效,甚至直接命令分公司不履行合同当中的相关义务。如果是这样的话,违约责任到最后还是由总公司来承担的。
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《公司法》总经理任免由谁来决定
《公司法》第四十九条规定,由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。总经理属于公司的高层管理人员,尽管在普通员工看来,能够担任公司的总经理是一件非常厉害的事情。但是,总经理也是有着自己的压力的,其实在某些程度上,总经理付出的要比普通员工多得多。
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总公司是法人分公司不是能否单独起诉总公司
可以。领取营业执照的分公司可以作为诉讼主体。子公司具有独立的法人资格,依法独立承担责任。
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总公司和分公司的合同都是由总公司来签署吗?
总公司和分公司的合同并非都是由总公司来签署的,任何类型的分公司在成立之后,都要了独立的营业执照,并且根据规定也可以知道,分公司在经营范围内,是有独立的签署合同的权利的。并且对于那些不在经营范围内,但是却得到了总公司的许可的,此时也可以独立签署合同。
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员工试用期被辞退的离职补偿主要取决于什么
[律师回复] 解析:
在试用期期间,雇主除了按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所规定的特定情形之外,在其他各种情况下解约的原因各异,因此对于赔偿方式也会因具体情况而有所不同。
1.若双方基于平等协商达成一致意见解除劳动合同,那么经济补偿将按照劳动者在该单位工作的实际年限,以每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。
若劳动者在六个月以上但未满一年的时间内离职,则按照一年的标准计算;
若劳动者在不满六个月的时间内离职,则向其支付半个月工资的经济补偿。
此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资,且需按照应发工资的标准进行计算。
2.若雇主无正当合法理由而单方面决定与劳动者解除劳动合同,则需要按照上述标准向劳动者支付两倍的赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
快速解决“劳动纠纷”问题
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广东盗窃罪标准金额要多少
[律师回复] 解析:
广东省针对不同类型地区制定了三种金额标准,分别按照三个档次进行把握:
首先,第一类地区包括广州、深圳、珠海、汕头、佛山、东莞以及中山这七座城市。
对于该类地区的盗窃行为,其数额较大的起点设定为人民币两千元以上;
数额巨大的起点则设定为人民币两万元以上;
而数额特别巨大的起点则设定为人民币十万元以上。
其次,第二类地区涵盖惠州、江门、湛江、茂名、肇庆、潮州、揭阳及汕尾这八座城市。
在此类地区中,盗窃数额较大的起点设定为人民币一千五百元以上;
数额巨大的标准则设定为人民币一万五千元以上;
至于数额特别巨大的标准,则设定为人民币九万元以上。
最后,第三类地区包括河源、云浮、阳江、清远、梅州和韶关这六座城市。
在这类地区中,盗窃数额较大的起点设定为人民币一千元以上;
数额巨大的起点设定为人民币一万元以上;
而数额特别巨大的起点则设定为人民币八万元以上。
此外,铁路运输法院在处理属于广东管辖范围内的盗窃案件时,其数额标准应参照第一类地区的标准进行把握。
法律依据:
《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下:
(一)个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大”。
(二)个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的,为“数额巨大”。
(三)个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,分别确定本地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”、的标准。
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