工地小包老板拖欠工资

[律师回复] 你好,你想咨询什么问题?

[律师回复] 你好，可以起诉要回来，还要结合米别的证据

[律师回复] 协商处理不了可以申请劳动仲裁

[律师回复] 具体是指认什么，认罚还是合同

[律师回复] 属于侵犯他人的隐私权，。

[律师回复] 自行决定要不要起诉。

[律师回复] 你好，目前警方联系你了吗？

[律师回复] 有欠条么？ 还能联系上对方么？

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。

[律师回复] 一般情况是不需要承担责任

[律师回复] 你好我是李律师 我可以帮你解决

[律师回复] 是什么时候发生的事故，在哪里发生的

[律师回复] 口令红包被陌生人领了属于不当得利,可以请求领取人返还。

[律师回复] 你好 你这个可以按照欠条直接起诉

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求赔偿