劳动仲裁失败了怎么办？要不要上法庭？

仲裁失败一定要在15天内起诉。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁失败了怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

一般不会，只要有足够的证据证明单位确属于拖欠工资就可以胜诉。通常情况下发放工资应该以劳动合同约定的日期为发放工资，约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

比如仲裁时效过了，证据不足等等。当事人必须要在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请，根据事实的依据，提出相关证据，对于对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，在规定的期限内可以向人民法院起诉，人民法院会依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。

仲裁庭重新裁决需要另行组成仲裁庭的。在我国的仲裁的程序性规定中，重新仲裁是基于原仲裁裁决而进行的，此时是我国的仲裁庭对于错误的一种改正方式，此时需要注意的，裁决发回重新仲裁，一般意义上是针对仲裁庭而言的。