律图审稿专业委员会3轮严审
我在工厂工作15年没有劳动合同，如果新签合同．以前的工龄如何计算同时，劳动法有明文规定，一个月以20.92天计算，而我们工厂以26天计算，现在签合同之前是否可以把之前十五年的5.08天追讨回来。还有就是加班费问题，我们加班费计算方式是基本工资除以30再除以8乘1.2是否合理，如是不合理，是否可以通过法律途径追讨我们十五所以来的加班费，请律师回答，谢谢！
帮助15人
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匿名
2007-12-25
广东江门
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如是不合理,是否可以通过法律途径追讨我们十五所以来的加班费?
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