(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
(二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
二、拖欠农民工工资找谁?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
在遇到自己工资被拖欠的时候,首先一定要搞清楚究竟此时是否属于法律意义上的拖欠,并不是没有按照约定的时间支付工资,就构成工资拖欠。一般在约定支付工资时间的30日之内的,其实都不能这样认为。之后就是要选择恰当的方式来进行维权,这样才有可能追回自己的工资报酬。
声明:该内容系律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权请点击意见反馈提交问题,我们将按规定核实后及时处理。
希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询。
当前律师在线5136人
今日律师解答13240条
在线问律师
你可能还需要
法律知识
图文解答
热门推荐
律师费计算器
热门评论
南京 186****4911
老板欠工人工资不给,还找各种理由拖入,欠,说话也不算数,承认一次又一次给,还是不给,整整拖了三年了,叫他重新打欠条也不打,前年说过了年就给,又没给,说等等,一等又到年底,又说没有,说今年上半年给,问他来要,说过几天,过几天后问他要,他又说再等等,一直到现在还没有,怎么办呢?
2020/9/29 7:45:40
深圳 ask****588
我老板说压一个月工资,月底准时发工资 结果一直拖工资不给发,我六月份的工资都还没有发,我老公七月份的工资都发了,我该怎么办
2020/8/14 14:44:34
汕头 ask****318
距辞职已经有半个月了 老板还欠1000多块的工资 还不发完 一直拖欠 可否到劳动局告发
2020/7/12 17:54:18
游客****82
只知电话号码,怎么讨回被欠的工资
2019/10/17 16:06:22
游客****793
包工头打电话给我们,让我们来开工,可是我们到了目的地,包工头又说不让我们做了,让我们回去,这个路费能不能要,我们该去哪个部门求帮助
2019/8/28 15:12:33
游客****793
包工头打电话给我们,让我们来开工,可是我们到了目的地,包工头又说不让我们做了,让我们回去,这个路费能不能要
2019/8/28 15:08:50
禁止采集,违者必究意见反馈
点赞
评论