律图审稿专业委员会3轮严审

左脚的大腿小腿肌肉被杀断,是属于轻伤还是重伤

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-15 江苏扬州
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律师解答 共1条
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    首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。  
    一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:  
    (一)结伙殴打、伤害他人的;  
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;  
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”  
    二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。  
    三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
    全文
    9 2020-10-15
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工作中肌肉拉伤算不算工伤?
工作中肌肉拉伤算工伤的,这种情况职工可以和单位协商解决,因为工作原因导致肌肉拉伤的,职工可以请单位申请工伤认定,来具体判定工伤等级。在不严重情况下,不构成伤残,单位应当赔偿医疗费、护理费及其它费用。
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肌肉损伤可以做伤残鉴定吗
这个要看损伤程度了,达到一定严重程度是可以的。伤残鉴定需要:被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT及诊断报告。
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上班时肌肉拉伤算不算工伤?
如果是工作导致的那么是构成工伤的。如果员工是在工作期间因为工作的原因导致出现肌肉拉伤,并且需要进行救治的情况,那么将会依法享受工伤保险的待遇,单位也需要按照规定去严格的执行。
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对于肌肉劳损算不算工伤?
对于肌肉劳损是否算工伤同样也要看是否与工作有关系,如果是因属于自己的原因那么一般就不会申请工伤的情形,从而也不能申请工伤的赔偿;这都是需要经过认定了之后才能知道的结果。
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手指肌肉伤到啥程度能鉴定工伤?
手指肌肉损伤导致残疾、或者是虽未残疾但是影响劳动能力的,就能鉴定工伤。根据规定,在鉴定为工伤之前,需要先经过工伤认定、且确定为工伤。不管是工伤认定、还是工伤鉴定,都需要向相关部门提交相应的材料。
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蓄意过失杀人会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
涉及到的犯罪类型主要为过失致人死亡罪,这是由于行为人的过失行为导致他人遭受死亡的严重后果。
而过失致人死亡罪的详细量刑需要按照不同情况进行仔细分析与探讨。
依据现行的法律法规,对于过失致人死亡罪的处罚标准如下所示:
首先,如果行为人因过失导致他人死亡,那么通常会被判处三年以上七年以下的有期徒刑;
其次,若行为人的过失致人死亡行为情节相对轻微,则一般会被判处三年以下的有期徒刑。
过失致人死亡罪主要包含以下两种情况:
第一种是疏忽大意的过失,也就是行为人应当预见到自己的行为可能会引发他人死亡的后果,然而却因为疏忽大意而未能预见,最终导致他人死亡事件的发生;
第二种是过于自信的过失,即行为人已经意识到自己的行为有可能导致他人死亡的后果,但是却过分相信自己有能力避免这样的后果,在这种情况下,行为人实施了相应的行为之后,这种后果仍然无法避免,从而导致他人死亡。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
【过失致人死亡罪】过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的,依照规定。
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