我之前上班的一个地方因为涉黑涉黄被查了，我只是一个普通员工，扫黑办一直让我过去说要问我一些事情，但是我在外地工作实在没有时间回去能不能在我工作地来问我这些事情

[律师回复] 解析：
对于社会保障个人账户的缴费查询方法，主要有以下几种途径：
首先，参保人员可直接携带本人身份证明文件以及社保卡前往各地的社保管理机构设立的窗口进行查询；
其次，参保人员还可以登录本地所属的社保管理局官方网站，使用身份证号码和初始密码登录后，便能便捷地进行查询操作；
最后，参保人员还能够拨打全国统一的服务咨询热点电话12333，根据自动语音提示的指导进行操作与查询。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
因公受伤导致休假的时间通常不能超出12个月。
在遭受职业伤害之后，由于身体疾病而无法履行工作职能时，员工们在家庭环境或者医院接受治疗和养护期间仍然能享受到与原岗位相同的薪资福利待遇，这个时期被称为“停工留薪期”。
一般来说，停工留薪期限是有限制的，不会超过12个月。
然而，如果病情较为严重或者经历了特殊情况，经过设区市级劳动能力鉴定委员会的确认后，该期限可视实际情况进行适度延长，但最长也仅限于12个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，员工在上下班途中遭遇交通事故，若判定本人仅负有次要责任甚至无责，即可被认定为工伤范畴；
然而，若是该员工在事故中承担主要责任乃至全责，则无法被评定为工伤。
面对这种情况，员工可在既定流程内申请工伤赔偿，同时也有权选择向事故责任人提出赔偿要求。
值得注意的是，医疗费、误工费、护理费以及营养费等相关费用，员工仅能获得一次性赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
若临时牌照逾越有效期并在途中遭遇交警查验，将面临警告处罚或罚款20至200元不等。
根据国内现行《中华人民共和国道路交通安全法》相关条款，机动车驾驶员如有违反道路通行规则的行为，将受到警告处罚或20至200元不等的罚款。
同时，对于未能按规定悬挂机动车牌照或随车携带行驶证及驾驶证等违规事项的上路车辆，公安交通管理部门有权依法进行扣押处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条
的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条
的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
作为被告方，我们可以采取积极的行为来应对诉讼，包括收集并整理有利于自身权益的相关证据，以做好应诉答辩；
同时，您还需要及时向法庭提交答辩状，若条件允许的话，聘请专门的法律顾问为您辩护也是个不错的选择。
如果与原告方面可以达成共识进行和解，例如签署分期还款协议等方式，使得对方能够撤回诉讼便万事大吉了。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

[律师回复] 解析：
在征地过程中，针对果树的补植赔偿标准是根据其所在区域的产值情况进行考量的，具体如下所述：
在果树生长过程中的培育阶段（即第1至第5年）内，每棵被征收的果树将获得5至90元人民币不等的平均赔偿金额；进入初果期后（即第6至第8年），该数字则会上升至90至210元之间；当果树步入盛果期（即第9至第25年）时，赔偿金额将到达峰值，为每棵树210至1200元左右；
然而，果树在超过26年后进入衰果期，此时的赔偿金额则相对稳定，约为每棵树600元。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》明文规定，在配偶关系合法存在期间内，配偶可以共同进行房屋的出售和购买行为。
在具体操作过程中，双方应以书面形式签署明确的房屋买卖合约，并携带相应的身份证明文件、婚姻证明文件以及房屋所有权证明文件等资料前往当地房地产管理局提交变更登记申请。
在申请过程中，当事人需填写相关表格及存量合同，待缴纳完毕所有相关税费后，由房地产管理局核发过户单给申请人。
至此，自相关事项被记录在不动产登记簿上之时起，此次房屋转移登记手续即宣告圆满完成。
之后，不动产登记机关将依法向申请人颁发不动产权属证书或登记证明用以确认其享有相应的法律权利。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二十一条
登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。
不动产登记机构完成登记，应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明《城市房地产管理法》第六十一条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
鉴于培训机构已经破产清算的事实，有债权关系的一方确实无权私自搬走其内部的物品。
此时，对于受到了损失的当事人来说，他们有权选择将此纠纷提交至法院请求裁决。
一旦法院作出了有利于自身的判决，便能够依据法律规定申请法院采取强制措施，以收回自己所对应的那部分债务。
然而，在此过程中，无论情况如何紧急或迫切，都绝对禁止未经授权、甚至是非法地擅自处置欠债人拥有的财物，因为这种行为不仅是涉嫌侵权的违法行为，而且还有可能被视为触犯治安管理条例，导致法律诉讼和更为严重的后果。
因此，我们必须要明确，法律保护每个人的权益和利益，但同时也要求所有人遵守法律制度，以确保社会秩序的稳定与公正。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

[律师回复] 解析：
倘若雇员在执行职务过程中骤然离世，首先应立即将其送至最近的医疗机构进行紧急救治；若不幸死亡，家属须向公司注册地的社保监管部门提出工亡鉴定申请，并需提交工亡鉴定结果通知单、身份证明文件以及家庭户口簿等相关资料给工伤保险管理机关以申请享受工亡赔偿金。
当发现企业雇员由于职业病引发的病症不治身亡时，毫无疑问这也应该被认定为工伤，应当按照相关法规要求享有工伤待遇。
然而，如若该员工是在工作时段及工作场所内，猝发并非职业病所导致的其他疾病以致丧生；或是在工作期间与工作场所内猝发出非职业病因素导致的其他疾病，生命垂危之际经过48小时的全力救援仍然无法挽回生命的情况，都可以参照工伤来办理，以便能够享受到工伤保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

[律师回复] 解析：
若您在此类职业活动期间使他人遭受伤害，则相应责任应由用人单位承担。
依据我国相关法规，工作人员为了完成自身的职责而对他人权益构成损害时，企业将为此负有侵权责任。
然而，如果劳动者的行为存在严重的过失或故意，用人单位可以在承担完侵权责任后，依法对劳动者进行追索补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
根据我国工伤保险条例所规定，一次性伤残补助金的具体额度主要依据员工遭受的不同伤残程度而有所调整。
具体说来，若员工被鉴定为一级伤残，将可获得相当于其本人27个月薪资标准的补偿；倘若降至二级别伤残，其个人薪酬也将恢复到25个月的标准；而若是等级进一步降低至三级伤残，则该员工将可享受到由人力资源社会保障部设定的23个月的个人薪酬标准的发放；而到了最严重的四级伤残阶段，员工依然能够享受政府出台的21个月的个人薪资标准的薪酬福利政策。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
关于国家规定的加班费用额度的详细说明如下：
当员工在常规工作日进行加班时，其应得的加班费用不得少于其基本工资的150%；若在周末休息日进行加班，则其应领取的加班薪酬必须大于等于其基本工资的200%；
如若该员工作于法定节假日加班，那么他（她）有权获取的加班报酬需要在基本工资的基础上增加至300%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
关于预留机动用地，我方制定出了一系列的严格限制以及禁止条例：
“自本法律正式实施之日起，所有已被预先预留用于灵活调整用途的土地，其占地面积的上限不得超越本集体经济组织所拥有耕地总面积的5%以上。
如若当前所预留的机动地的占地面积尚不到5%，那么在后续也不允许增加此类土地的预留数量。
当然，对于那些在本次立法之前并未预留任何机动用地的农村经济组织，在本法规实施之后将明文禁止任何形式上的机动用地预留行为。
”
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三条国家依法实行土地登记发证制度。
依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
土地登记内容和土地权属证书式样由国务院土地行政主管部门统一规定。
土地登记资料可以公开查询。
确认林地、草原的所有权或者使用权，确认水面、滩涂的养殖使用权，分别依照《森林法》、《草原法》和《渔业法》的有关规定办理。

[律师回复] 解析：
1.当大众收到关于维权诉讼的短信息通知时，其中多半会包含案子的编号、开庭的确切日期与时辰、接受诉讼状的法院全称以及起诉的内容或缘由等重要信息；
2.如若收到了通过邮件送达的法院传票，通常情况下，主持处理案件的法院书记员会于邮寄传票之前先向被告以固定电话确认收信地址；而若以被告居住地为起诉依据的案例，法院工作人员可能还会直接通过电话告知被告前往法院亲自收取相关文献资料；
3.为了确定自身是否遭到了起诉，民众可以尝试拨打法院对外公开的电话，拨通受理案件的法院人工服务热线后，只需要报出自己的名字和个人身份证号码即可获取相应结果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
当雇员达到法定退休年龄且不再继续工作时，其缴纳的失业保险费用将无法再收回。
这些费用将会被全额纳入社保体系中的失业保险统筹基金当中，主要用来资助那些由于失业而突然失去经济来源的劳动者们，以帮助他们度过失业期间的困难时期。
值得注意的是，失业保险实际上是通过政府部门或其他社会组织集体筹集资金设立的专项基金。
对于那些在解除劳动合同时，自离职日起的60天内及时前往社保管理机构进行失业保险业务申请手续的人士来说，他们才有可能享受到失业保险待遇。
想要符合领取失业保险待遇的条件，需要满足以下条件之一：
首先，必须依照相关法律法规参与失业保险，同时，用人单位与参保者本人应认真履行缴费义务，并且至少连续1年以上缴纳保费。
其次，在离职过程中不能是因为本人的主观意愿造成的失业状态。
最后，申请人需要已经完成了失业登记，并且表达出期待找到新的职业机会的请求。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

[律师回复] 解析：
因闯红灯导致人身伤亡事件的发生，通常需承担刑事法律责任。
在这种情况下，若认定闯红灯属违法行为，并导致了他人的死亡，那么闯红灯一方将被普遍判定应负全责或主责，进而有意愿地触犯交通肇事罪条例，面临三年以下有期徒刑或拘役等惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在处理商铺拆迁事宜时，其补偿标准应严格依据宅基地使用权证书或者建设用地使用权证书以及国土资源管理部门所提供的房屋测绘数据为基准，然后依据国家相关法律法规对商铺内的房屋损失予以合理赔偿，同时也包括赔偿商铺的经营损失及其暂时停止营业和生产损失、以及诸如商铺机器设备等固定资产的损失；
此外，还需要承担搬迁所需的各项费用，以及给被解雇员工相应的安置补偿费用。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包枣拿祥括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
第十九条
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。
对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，需要首先在交通碰撞事件发生之后处理相关事务，因为在此之前，并不存在实质性的争议或问题。
针对涉及到多方、双边的交通事故而言，一般的工作流程是首先明确责任归属，随后进行车辆估值以确定损失程度。
这是因为在责任尚未确定下来，无论哪一方的保险公司针对您本人车辆以及对方车辆损失进行的估价可能缺乏合法性。
因此，我们应该采用先确认责任然后再进行车辆损失估值这种一致的方式。
然而，在特殊情况下，如车主坚持要求在确定损失程度后再进行责任认定，例如，假设甲方保险公司对甲方的估价为5000元，而乙方保险公司则对甲、乙两车分别估价为6000元与7000元、8000元，在这种情况下，事故责任的认定将会根据各方保险公司所给出的标准进行赔偿处理。
假如责任认定结果显示是某一方负有全部责任，那么便依据该方保险公司的评估标准进行赔偿；如果责任属于同等分担或者无法明确责任主体，那么将由双方的保险公司共同协商制定一个统一的价格来进行估值。
当事故产生的影响较严重时，如涉及人员伤亡等因素，警察往往会偏向人性化的角度去处理，可能选择优先进行定损并稍晚些才做出责任认定。
举个例子来说，在双边事故中，如果乙方中有一名乘客受到了重伤，并且面临生命危险，即便警察认为责任完全在于乙方，但由于乙方没有保险公司来承担人伤方面的费用，他们往往会倾向于将一部分责任归咎于甲方，让甲方的强制保险能够负担其中一部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

[律师回复] 解析：
在接到关于盗窃行为的举报之后，我们将依据受害者提供的详细陈述以及提供的有效线索，全力以赴进行深入追踪，以期尽快找到盗窃者并尽最大可能追回被盗取的财产物品。
对于涉嫌构成盗窃罪行的案件，我们会认真审阅相关资料，并决定是否展开正式立案调查，以此对犯罪嫌疑人追究其刑事法律责任。
决策立案后，我们将积极投入侦查工作，通过各种手段搜集并核实相关犯罪证据，对违法行为人进行严肃的询问，明确了解被盗物品的所有权归属、转移路径等关键信息，并在必需情况下依法到涉案人员的居住场所进行搜查获取更全面的证据素材。
最后，我们将整合已取得的所有案件材料，依照程序交由特定机构——即人民检察院，接受严格而细致的审查，等待进入审判流程并依法做出适当处理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条
公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。
决定不予立案后又发现新的事实或者证据，或者发现原认定事实错误，需要追究刑事责任的，应当及时立案处理。

[律师回复] 解析：
一直可以查询到。
当公司经过注册机关正式注销登记后，即意味着公司终止运营。
据规定，公司信息并未在互联网上进行公开披露，然而，无论公司是否办理了注销手续，其相关的经营情况信息都会被永久保留于工商行政管理部门。
不过，一旦企业完成了注销程序，工商行政管理局将会对该公司的详细材料进行归档处理，此时如需前往工商行政管理局进行查询，工作人员仅能告知您该公司已依法注销，而无法提供更深入的细节性信息。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。