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劳动仲裁赔偿金需要交税吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-15 广东韶关
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:
    1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。
    2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的,按照12年计算),所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过元的部分征收个人所得税。
    全文
    10 2020-10-15
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劳动仲裁赔偿金需要缴纳个税吗
当失业赔偿金超过税法规定的免税上限,被视为个人收入,需按3%-45%累进税率缴纳个税。一次性经济补偿金如超过同行平均工资三倍,也将按“工资、薪金所得”类别征税,纳入所得税计算。
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劳动仲裁赔偿金需要缴纳个税吗
劳动者在某些特定情况下获得的劳动裁决补偿款,如果没有超过本地区上一年度职工平均工资的三倍,就不用缴纳个人所得税。但是,如果这部分金额超过了三倍的限额,就不能被列入当年的综合所得中,而必须单独作为特殊的综合所得,按照特殊的综合所得税率表来计税。
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劳动仲裁赔偿金扣税多少
劳动仲裁获得的赔偿金通常是免税的,因为它不属于个人所得税的应税范围。这是合理的,因为雇主违法解雇员工时支付的赔偿金,其实是对员工所受损失的合理补偿,不是直接的劳动收入,所以不需要交税。这样做体现了对劳动者权益的保护,确保赔偿金能够全部用于弥补损失,促进劳动关系的和谐稳定。
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劳动仲裁赔偿金要扣税吗
劳动者依法维权,可获得经济补偿,但是这部分补偿需要交税。解除劳动合同获得的经济补偿,若在当地上年度职工平均工资三倍以内,不需要缴纳个税;若超出该范围,超出部分则需要按照综合所得税率计税。该规定维护了劳动者的权益,体现了税收的公正合理原则。
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