律图审稿专业委员会3轮严审

饭店工作没有签合同然后辞职已经批准工资是走的时候结清还是按公司规定下个月十五号发

3.5w浏览 匿名 2020-10-16 湖南娄底
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,根据您提供的信息,初步判断您完全可以要求饭店立即结算工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在这一点上公司规定不能与法律相抵触。如果公司因为其它原因不能一次性结清工资,应当在支付时同时支付一定数额的利息。另外,根据劳动法,劳动合同应当采用书面形式,否则在满足一定条件时劳动者可以要求用人单位支付2倍工资。请问您已经在饭店工作多久了?为什么没有签订书面劳动合同呢(是您自己拒绝签还是饭店拒绝和您签)?您可以电话方式联系我提供更加具体的信息,以便进一步沟通和为您提供更加具体的咨询服务。希望能帮助到您!
    全文
    3 2020-10-16
  • 谭晓琴律师
    谭晓琴律师
    一般是按照公司规定
    全文
    5 2020-10-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3199位律师在线平均3分钟响应99%好评
饭店工作没有签合同然后辞职已经批准工资是
一键咨询
  • 165****4751用户2分钟前提交了咨询
    166****4330用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    130****3821用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    160****1230用户2分钟前提交了咨询
    141****2202用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    154****7531用户2分钟前提交了咨询
    130****3504用户3分钟前提交了咨询
    144****3710用户2分钟前提交了咨询
    134****7527用户1分钟前提交了咨询
  • 娄底用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    162****8200用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    157****7621用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    160****5146用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    145****7158用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    131****2714用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    142****2567用户1分钟前提交了咨询
    154****4140用户3分钟前提交了咨询
    152****7135用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    142****5533用户2分钟前提交了咨询
    167****6460用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    160****3635用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    137****1264用户4分钟前提交了咨询
    175****3545用户1分钟前提交了咨询
    152****0661用户1分钟前提交了咨询
    147****4505用户1分钟前提交了咨询
    148****8641用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    147****4531用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    172****8342用户4分钟前提交了咨询
    177****7663用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    148****1522用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    163****2584用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    163****4288用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    150****7653用户3分钟前提交了咨询
    164****0351用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    158****7428用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    175****6483用户1分钟前提交了咨询
    138****1654用户1分钟前提交了咨询
    174****0676用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    174****8867用户2分钟前提交了咨询
    164****1801用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    158****2446用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    164****4364用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    156****4074用户1分钟前提交了咨询
    140****8658用户4分钟前提交了咨询
    168****2584用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    173****0870用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    165****2747用户4分钟前提交了咨询
    167****8128用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    133****0567用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    130****8447用户2分钟前提交了咨询
    168****5408用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****2067用户3分钟前已获取解答
镇江152****7212用户2分钟前已获取解答
无锡188****7723用户1分钟前已获取解答
别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警吗?
别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警,因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为,也是属于违法的当事人,是可以采取报警处理的方式的,报警是属于当事人所拥有的一项权利。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
饭店做3天有工资吗
有工资。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
饭店工伤保险怎么赔
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于饭店工伤保险怎么赔的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
饭店欺诈消费者如何把饭店搞停业
饭店欺诈消费者可以向工商部门举报或者向消费者协会进行投诉。如果被查明确实有该现象的话,那么相关的行政部门会要求进行停业整顿。一般消费者在维权过程中可以以书面或者口头的刑事向消费者协会进行投诉。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
5884 位律师在线,高效解决问题
17岁在饭店算不算童工?
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所以就17周岁算不算童工这个问题,答案无疑是否定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应