我已经换不上班3天了想着尽快辞职不想上班怎么拿的到工资

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 当事人你好，可以起诉的

[律师回复] 您 好，入职有多久了

[律师回复] 你好，是传票还是什么

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 可以弄一下起诉的材料，自己去法院起诉。

[律师回复] 您好，自己辞职没有补贴。

[律师回复] 您 好，不签  劳动合同可以仲裁

[律师回复] 主动权在员工；可以的；可以电话位信交流

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通，提供优质解答

[律师回复] 你好，建议找快递公司反映情况，如果存在丢失情况，可要求赔偿。

[律师回复] 那可以补偿24个月的工资

[律师回复] 你好，关于逾期交房，合同是如何约定的

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 之前都是口头约定吗？方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好 可能构成职务侵占罪。

[律师回复] 你好，建议可找医院协商处理。

[律师回复] 首先跟学校交涉 准备报警 让警方提取证据

[律师回复] 你好，你可以起诉对方，就将对方与对方的保险公司一并列为被告，所需的材料有：交警出具的责任认定书，伤者所有的医疗费用的原始单据，误工，护理，营养费用的证明，提交一式三份的诉状即可。但是交通事故的处理是比较繁琐复杂的，建议找专业律师为你维权，我们乐意为你服务。

[律师回复] 孩子在学校被打伤，可以通过以下几种方式获得赔偿：

-?医疗费：以医疗机构开具的药费、住院费等收据为准，并结合病历及诊断报告书等相关证据予以确认。

-?护理费：参考护理人员的收入水平以及护理人数与护理期限来进行确定。

-?交通费：依据受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际产生的费用进行计算。

-?住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

如果双方没有达成一致，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。