周末加班调休合理吗?公司为了节俭成本,员工周末加班不支付加班费,予以调休处理是否符合劳动法规定?

1、周末加班调休是合理的。但是应与劳动者协商一致才可以的。
2、《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。