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农民工意外死亡丧葬费、一次性抚恤金、遗属困难补助的政策规定。
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丧葬补助和抚恤金谁继承？
丧葬补助和抚恤金是不能继承的。在我国的继承得法律法规的规定中，《民法典》取消了对遗产种类的具体列举，对遗产范围做了概括性规定，除非法律规定或者性质不得继承外，生前个人遗留的合法财产均可继承。
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婚姻家庭你好，因疾病死亡，还没倒退休年龄，买了 16 年的广州社保，能得到抚恤金和丧葬费大概多少钱？
[律师回复] 您 好，这个要看具体情况
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少？
丧葬补助金和抚恤金标准是，按照当地人均收入和本人工资确定，丧葬费按照法院所在地，上一年度职工平均工资标准，按照6个月计算，抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准，抚恤金发放不能超过20个月的工资。
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您好！我想咨询下上海市事业单位退休人员的丧葬费是多少钱。
[律师回复] 您好！我想咨询下上海市事业单位退休人员的丧葬费是多少钱
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快速解决“劳动纠纷”问题
人死后丧葬费赔偿标准和时间去哪里查看
[律师回复] 解析：
1.您可亲自前往当地社保服务中心，凭借有效身份证件请求协助完成查询操作；
2.或是登入您所在城市的劳动保障官方网站或社会保险业务网站，进入“个人社保信息查询”专区，按提示输入个人身份识别信息及专属密码进行查询；
3.亦可选择拨打专门客服热线寻求知情帮助。
关于退休人员的丧葬费与抚恤金标准因地而异，但通常情况下，丧葬费会以固定金额形式发放，而抚恤金则根据逝世当月的养老金水平以及当地政府制定的抚恤金计发月数综合计算得出。
如需了解详细标准，建议您直接向当地社保机构咨询，或在工作日期间拨打客服热线进行咨询。
二、关于个人账户余额、丧葬费、抚恤金的申领流程如下：
1.当事人离世后，其亲属（继承人）须尽快提交当事人的死亡证明或火化证明、丧葬费申请表等相关材料（一般情况下，这些材料需要提交至当事人原单位，由其代为办理）；
2.社保部门在对上述材料进行审核无误后，将依照相关规定将当事人的养老保险个人账户余额交由其法定继承人继承，同时符合条件的继承人还将获得社保机构依据当地政策核算出的抚恤金与丧葬费金额；
3.待社保机构审批程序完毕后，相关金额将会被转入当事人原单位，原单位在收到社保支付款项后，会通知继承人前来领取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1.您可亲自前往当地社保服务中心，凭借有效身份证件请求协助完成查询操作；
2.或是登入您所在城市的劳动保障官方网站或社会保险业务网站，进入“个人社保信息查询”专区，按提示输入个人身份识别信息及专属密码进行查询；
3.亦可选择拨打专门客服热线寻求知情帮助。
关于退休人员的丧葬费与抚恤金标准因地而异，但通常情况下，丧葬费会以固定金额形式发放，而抚恤金则根据逝世当月的养老金水平以及当地政府制定的抚恤金计发月数综合计算得出。
如需了解详细标准，建议您直接向当地社保机构咨询，或在工作日期间拨打客服热线进行咨询。
二、关于个人账户余额、丧葬费、抚恤金的申领流程如下：
1.当事人离世后，其亲属（继承人）须尽快提交当事人的死亡证明或火化证明、丧葬费申请表等相关材料（一般情况下，这些材料需要提交至当事人原单位，由其代为办理）；
2.社保部门在对上述材料进行审核无误后，将依照相关规定将当事人的养老保险个人账户余额交由其法定继承人继承，同时符合条件的继承人还将获得社保机构依据当地政策核算出的抚恤金与丧葬费金额；
3.待社保机构审批程序完毕后，相关金额将会被转入当事人原单位，原单位在收到社保支付款项后，会通知继承人前来领取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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干部退休后逝世丧葬费是多少
[律师回复] 解析：
关于国家机关工作人员在退休以后不幸去世后的丧葬费用以及抚恤金数额如下：
1.丧葬补助金的领取标准是根据所在统筹区域的上一年度职工月平均工资计算得出，为期六个月；
2.对于因公殉职的职工的供养亲属，将按照其本人工资的一定比例发放抚恤金。
这部分抚恤金的发放对象是那些主要依靠该职工生前提供生活来源且没有劳动能力的亲属。
具体的发放标准如下：
配偶每月可领取其工资的40%，其他亲属则按人头每月领取其工资的30%，而对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能领取到的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过该职工生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
关于国家机关工作人员在退休以后不幸去世后的丧葬费用以及抚恤金数额如下：
1.丧葬补助金的领取标准是根据所在统筹区域的上一年度职工月平均工资计算得出，为期六个月；
2.对于因公殉职的职工的供养亲属，将按照其本人工资的一定比例发放抚恤金。
这部分抚恤金的发放对象是那些主要依靠该职工生前提供生活来源且没有劳动能力的亲属。
具体的发放标准如下：
配偶每月可领取其工资的40%，其他亲属则按人头每月领取其工资的30%，而对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能领取到的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过该职工生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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丧葬补助抚恤金继承顺序是什么？
根据相关法律规，丧葬补助抚恤金是不属于遗产内容的，所以就不会按照遗产的相关继承顺序来进行继承，而是由当事人也就是死者在生前进行照顾或者赡养的相关人士来进行获得丧葬费和抚恤金，并且丧葬费是要用于当事人的葬礼丧葬部分的。
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婚姻家庭董事长兼总裁公司决策的法律责任如何划分
[律师回复] 解析：
(1)作为公司的首席执行官，董事们肩负着领导和指导企业日常运营及全面管理的重任。
(2)为了确保企业的诚信和公正，董事的权力是基于信任的阐述和承诺。
这也就意味着他们需要以极高的道德标准和高度自重的立场来行使自己的职权。
在处理事务时，董事们必须始终将公司的整体利益置于首位，并且严格遵循既定的目标和宗旨来运用手中的权力。
例如，当董事面临个人利益与公司利益发生冲突的情况时，他们必须坚决地站在公司的立场上，而不是寻求自身的私利。
同时，董事也不得在未经公司授权的情况下，擅自利用职务之便为自己谋求任何形式的利益。
(3)如果董事在处理公司业务过程中出现了任何疏漏或失误，他们都必须对由此产生的损失或不良影响承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十九条
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
(1)作为公司的首席执行官，董事们肩负着领导和指导企业日常运营及全面管理的重任。
(2)为了确保企业的诚信和公正，董事的权力是基于信任的阐述和承诺。
这也就意味着他们需要以极高的道德标准和高度自重的立场来行使自己的职权。
在处理事务时，董事们必须始终将公司的整体利益置于首位，并且严格遵循既定的目标和宗旨来运用手中的权力。
例如，当董事面临个人利益与公司利益发生冲突的情况时，他们必须坚决地站在公司的立场上，而不是寻求自身的私利。
同时，董事也不得在未经公司授权的情况下，擅自利用职务之便为自己谋求任何形式的利益。
(3)如果董事在处理公司业务过程中出现了任何疏漏或失误，他们都必须对由此产生的损失或不良影响承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十九条
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
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快速解决“公司经营”问题
兰州市丧假具体可以休几天
[律师回复] 解析：
我国政府规章制度明文规定了员工享有一到三日的丧葬假期。
如员工在婚嫁当日需往返于不同地区工作场所，或者员工在远方的直系亲属不幸离世，需要亲赴现场进行吊唁和处理丧事时，可根据实际路径与交通状况，酌情赋予额外的路程假期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
我国政府规章制度明文规定了员工享有一到三日的丧葬假期。
如员工在婚嫁当日需往返于不同地区工作场所，或者员工在远方的直系亲属不幸离世，需要亲赴现场进行吊唁和处理丧事时，可根据实际路径与交通状况，酌情赋予额外的路程假期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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中国遗产继承税的政策是怎样的
[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，并未设立遗产税这一制度，因此，当我们面临财产继承问题时，原则上是无需支付任何相关费用的。
然而，如涉及到诸如房产等不动产的继承过程中，因涉及到产权变更手续，故仍需按照相关法规支付适当的税费。
具体而言，继承逝者所遗留的土地及房屋所有权，并不需要缴纳契税，仅需按照0.05%的税率缴纳印花税即可；
而对于与逝者无血亲关系的非法定继承人，若依据遗嘱承继逝者生前所拥有的土地、房屋所有权，则此举将被视为赠与行为，此时便需要按照相关规定缴纳契税，其税率大约为3%，同时还需按照0.05%的税率缴纳印花税。
此外，赠与行为也需要按照3%的税率缴纳契税，以及按照0.05%的税率缴纳印花税。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人的，则由第二顺序继承人继承遗产。
在我国现行法律框架下，并未设立遗产税这一制度，因此，当我们面临财产继承问题时，原则上是无需支付任何相关费用的。
然而，如涉及到诸如房产等不动产的继承过程中，因涉及到产权变更手续，故仍需按照相关法规支付适当的税费。
具体而言，继承逝者所遗留的土地及房屋所有权，并不需要缴纳契税，仅需按照0.05%的税率缴纳印花税即可；
而对于与逝者无血亲关系的非法定继承人，若依据遗嘱承继逝者生前所拥有的土地、房屋所有权，则此举将被视为赠与行为，此时便需要按照相关规定缴纳契税，其税率大约为3%，同时还需按照0.05%的税率缴纳印花税。
此外，赠与行为也需要按照3%的税率缴纳契税，以及按照0.05%的税率缴纳印花税。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人的，则由第二顺序继承人继承遗产。
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事业退休人员丧葬费和抚恤金是多少
[律师回复] 解析：
关于已故退休人员在离世之后其家属可以领取的丧葬补助以及生活困难补助的相关政策规定如下所述：
1、因工而亡的退休人员，其家属将获得该人员生前20个月基本工资额度的一次性抚恤金；
2、若罹患疾病不幸离世的退休人员，其家属将获得该人员生前10个月基本工资额度的一次性抚恤金；
3、对于丧葬费用的支付标准，因病离世者为4000元人民币，因工离世者则为5000元人民币。
对于烈士及因公牺牲的退休人员，其家属将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上该人员生前40个月基本工资或者基本离退休费的总额作为一次性抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
关于已故退休人员在离世之后其家属可以领取的丧葬补助以及生活困难补助的相关政策规定如下所述：
1、因工而亡的退休人员，其家属将获得该人员生前20个月基本工资额度的一次性抚恤金；
2、若罹患疾病不幸离世的退休人员，其家属将获得该人员生前10个月基本工资额度的一次性抚恤金；
3、对于丧葬费用的支付标准，因病离世者为4000元人民币，因工离世者则为5000元人民币。
对于烈士及因公牺牲的退休人员，其家属将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上该人员生前40个月基本工资或者基本离退休费的总额作为一次性抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
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丧葬补助金和抚恤金的标准是多少？
丧葬补助金和抚恤金的标准要根据实际情况而定，一般情况下抚恤金为20个月基本工资，而丧葬费还需要根据当地的经济发展水平而定，一般在几千元左右，具体情况下可以咨询单位的工作人员。
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孙子的父亲已过世可以领取奶奶丧葬费吗
[律师回复] 解析：
在处理死亡赔偿金的分配问题时，我们需按照遗产的相关处理方式予以参考。
首先需要对以下几类人员进行优先分配：
配偶、子女及父母，若在第一顺位无相关人员存在，则将到第二顺位进行分配：
即兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。
对于被抚养人生存费的分配，应根据各被抚养人的具体情况分别给予，而丧葬费用则应由负责办理丧葬事宜的亲属获得。
对于享有分配权的亲属而言，他们有权向法院提起诉讼，以维护自身权益并主张对死亡赔偿金的合理分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
在处理死亡赔偿金的分配问题时，我们需按照遗产的相关处理方式予以参考。
首先需要对以下几类人员进行优先分配：
配偶、子女及父母，若在第一顺位无相关人员存在，则将到第二顺位进行分配：
即兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。
对于被抚养人生存费的分配，应根据各被抚养人的具体情况分别给予，而丧葬费用则应由负责办理丧葬事宜的亲属获得。
对于享有分配权的亲属而言，他们有权向法院提起诉讼，以维护自身权益并主张对死亡赔偿金的合理分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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丧葬费抚恤金多少钱
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损害赔偿债务人之前有农商银行的信用卡贷款，但是死亡后安葬费和抚恤金打到了社保卡刚好也是农商银行的卡里！这个钱会不会被银行扣除
[律师回复] 你好， 按照双方的合同约定履行的。
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你好，一个不难16周岁的人被起诉了，够罪没有问题，但是年龄不够，法院可以判决不负刑事责任吗？
[律师回复] 你好！根据你的描述，已满十四不满十六周岁的未成年人，如果犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等严重罪行，应当负刑事责任。但根据法律规定，他们应当从轻或者减轻处罚。若因不满十六周岁而不予刑事处罚的未成年犯人，法律会责令其父母或其他监护人进行管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养或依法进行专门矫治教育。
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