工人乘坐本单位安排的车去上班，途中出现车祸，导致工人十几人受伤，两人死亡，我姐夫也是受害者之一，当时就看见他头部和腿部受伤，额头裂开3公分左右，眼部也肿，腿部也臃肿，最后医生鉴定额头伤口三公分左右，双下肢组织挫裂伤，胸腔少量积液，去住院半个月后回家吃草药调养，休息两个多月了，体力还是没有恢复，无法继续上班，他一个月工资是3000元，我想请问一下律师，按此情形他们该如何赔偿我们呢？

工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、如果双方之前没有签订劳动合同，则需先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系；
2、认定了劳动关系后再向当地的人力资源社会保障局申请认定工伤；
3、向市级的劳动能力鉴定委员会申请做劳动技能鉴定评定伤残等级；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付医药费、护理费、伙食费和治疗与休养期间的工资外，经认定构成伤残的还应支付一次性伤残补助金，或者一次性就业补助金和医疗补助金。