从2009年11月开始在深圳福田一家公司上班，期间公司一直都没有签订合同我缴纳社保，现在辞职是不是二倍工资申请的时效期已经过去了？第82条第2款在什么情况下可以适用？以没有缴纳社保辞职能适用吗，还是在被公司辞退的时候可以？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　
（四）考勤记录；　　
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。　　司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。