律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
对未成年人严重不良行为怎么处理
一键咨询
为您推荐
未成年严重不良行为有哪些
1、纠集他人结伙滋事，扰乱治安。2、携带管制刀具，屡教不改。3、多次拦截殴打他人或者强行索要他人财物。4、传播淫秽的读物或者音像制品等。5、进行淫乱或者色情、卖淫活动。6、多次偷窃。7、参与赌博，屡教不改。8、吸食、注射毒品。9、其他严重危害社会的行为。
10w+浏览
损害赔偿暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
下雨天驾驶电动车追尾汽车，汽车闯红灯急刹，电动车刹不住追尾汽车，双方未沟通先后离开
[律师回复] 你好，电瓶车追尾急刹汽车的责任判定,一般情况下,是由后方电瓶车承担全部责任。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
未成年人严重不良行为指哪些行为
1、纠集他人结伙滋事，扰乱治安。2、携带管制刀具，屡教不改。3、多次拦截殴打他人或者强行索要他人财物。4、传播淫秽的读物或者音像制品等。5、进行淫乱或者色情、卖淫活动。6、多次偷窃。7、参与赌博，屡教不改。8、吸食、注射毒品。9、其他严重危害社会的行为。
10w+浏览
损害赔偿女方未成年有孩子要离婚
[律师回复] 如果双方对孩子的抚养权有争议，可以协商解决。如果协商不成，则可以向法院起诉。
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些行为属于未成年人的严重不良行为
1、纠集他人结伙滋事，扰乱治安。2、携带管制刀具，屡教不改。3、多次拦截殴打他人或者强行索要他人财物。4、传播淫秽的读物或者音像制品等。5、进行淫乱或者色情、卖淫活动。6、多次偷窃。7、参与赌博，屡教不改。8、吸食、注射毒品。9、其他严重危害社会的行为。
10w+浏览
损害赔偿
抚养费法院判了以后按时给付每个月生活费，之前未给的几年几万块确实没能力给付，现在哺乳期没法工作，对方一直要求一次性给付，不给就威胁，说的上门闹，不让我好过怎么办
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未成年人的哪些行为属于严重不良行为
1、纠集他人结伙滋事，扰乱治安。2、携带管制刀具，屡教不改。3、多次拦截殴打他人或者强行索要他人财物。4、传播淫秽的读物或者音像制品等。5、进行淫乱或者色情、卖淫活动。6、多次偷窃。7、参与赌博，屡教不改。8、吸食、注射毒品。9、其他严重危害社会的行为。
10w+浏览
损害赔偿
工伤骨折后 固定物还未取出单位不给续签合同了
[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7390 位律师在线，高效解决问题
未成年人的严重不良行为指的是什么
1、纠集他人结伙滋事，扰乱治安。2、携带管制刀具，屡教不改。3、多次拦截殴打他人或者强行索要他人财物。4、传播淫秽的读物或者音像制品等。5、进行淫乱或者色情、卖淫活动。6、多次偷窃。7、参与赌博，屡教不改。8、吸食、注射毒品。9、其他严重危害社会的行为。
10w+浏览
损害赔偿房主未知，某人将该房主房产写在向另一个人借钱的欠款条里作抵押是否违法
[律师回复] 将没有处分权的房屋作为担保财产财产，这样的担保条款是无效的
3.5w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题