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本人79年经劳动局招工入职,92年单位体制改革下岗,通过劳动局重新招工到别的单位工作,97年跟原单位办理自动离职手续,请问79年至92年工龄能否合并计算,社保局说到97年才跟原单位辞职,属于双重招工,所以79年至92年不予算工龄,这样合理吗?

4.8w浏览 匿名 2020-10-19 广东揭阳
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