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与公司签订保密协议及竞业限制协议,竞业限制补偿一般是多少,违约金一般是多少?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-19 山东菏泽
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律师解答 共1条
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    你好。员工与公司签订的保密协议及竞业限制协议,二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密,但是二者之间也存在一定的区别:
    首先,保密协议不需要必须支付保密费,而竞业限制协议则必须支付相应的经济补偿金,一般不低于上年度工资总额的三分之一;
    其次,保密协议的期限没有具体要求,而竞业限制协议的期限不能超过两年;
    最后,竞业限制协议通常在离职后才发生法律效力,而保密协议在签订后即生效;至于违约金的数额,这个没有具体的限制,可以由双方协商确定。
    全文
    14 2020-10-19
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