员工在单位因病死亡，不在工作场所及工作时间内，在宿舍休息，无保险，单位要不要承担什么责任

[律师回复] 有严重疾病、生活都没法儿自理的人，还有怀孕或正在宝宝奶水的妈们，要是他们犯了事儿嫌疑人、被告，可以用取保候审这种方法。其实，如果有哪种罪犯情况比较特殊，比如精神病人，那么他/她的行为举止可能会受到很大影响，难以正常参与法庭审判，甚至可能对自身健康构成威胁。在这种情况下，只要保证不会给社会带来危险，就可以申请取保候审。不过要记住，能不能取保候审，还得看整个案子的性质、情节、社会危害程度等等各种因素来决定。

[律师回复] 具体是否能够获得赔偿金，主要取决于您所购买的保险所涵盖的范围以及所遭受的伤害或损失是否符合保险合同规定的条件。例如，若购买的为特定种类的重大疾病险种，那么除非确属重大疾病范畴，否则该项通常并不包含在内。
然而，倘若您所投保的产品覆盖了住院医疗报销项目，则在住院治疗期间产生的各类相关费用便可得到相应的理赔。

[律师回复] 您这个是交通事故和工亡的竞合，可以双赔的

[律师回复] 你好 这边是可以索赔的

[律师回复] 先找个律师会见了解情况

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 如果受到威胁或者滋扰的情况下，建议立即报警处理。

[律师回复] 你好，责任判定出了吗？现在什么情况

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 是在工作期间因公导致的疾病吗

[律师回复] 可以报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人属于违法行为，会受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；如果情节较重，处罚会加重至五日以上十日以下拘留，并可能并处五百元以下罚款。在您的案例中，辱骂行为已经发生，并且造成了严重后果（您朋友的死亡），因此完全有理由向公安机关报案。

[律师回复] 你好，这边是可以协助处理的啊

[律师回复] 可以联系我进行详细咨询法律问题

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，工伤的具体情况是怎么样的

[律师回复] 您好，可以为您判断是否构成

[律师回复] 您好 这个律师可以帮您详细分析一下