律图审稿专业委员会3轮严审

三级残根四级有什么待遇的区别吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-21 四川攀枝花
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    残疾证三级和四级的区别主要是,对于不同的残疾类型,残疾证的定级的标准不一样。听力残疾的分级:一级 90(好耳)15;二级 71-90(好耳) 15-30;三级 61-70(好耳) 31-60;四级 51-60(好耳) 61-70。残疾证即残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。持有改证可以享受国家法定的优惠。《中华人民共和国残疾人证管理办法》第二条,中华人民共和国残疾人证(以下简称残疾人证)是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证,是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据。
    全文
    10 2020-10-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6270位律师在线平均3分钟响应99%好评
三级残根四级有什么待遇的区别吗?
一键咨询
  • 176****6032用户2分钟前提交了咨询
    176****4854用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    153****0705用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    161****1486用户4分钟前提交了咨询
    136****1684用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    157****7144用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    136****4042用户3分钟前提交了咨询
    144****2375用户1分钟前提交了咨询
  • 资阳用户1分钟前提交了咨询
    134****5216用户4分钟前提交了咨询
    170****1041用户2分钟前提交了咨询
    135****4282用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    138****6243用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    164****1123用户2分钟前提交了咨询
    155****0737用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    160****3175用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    144****6506用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    133****7762用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    156****6267用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    163****8065用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    174****5257用户4分钟前提交了咨询
    145****3741用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    155****7284用户4分钟前提交了咨询
    151****3332用户1分钟前提交了咨询
    161****8454用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    133****7082用户1分钟前提交了咨询
    146****6200用户1分钟前提交了咨询
    162****2340用户4分钟前提交了咨询
    173****3402用户1分钟前提交了咨询
    175****3728用户4分钟前提交了咨询
    154****4767用户1分钟前提交了咨询
    164****4242用户2分钟前提交了咨询
    164****6536用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    164****0085用户1分钟前提交了咨询
    171****3115用户2分钟前提交了咨询
    135****4007用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    166****7066用户1分钟前提交了咨询
    162****8115用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    164****3020用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    162****7080用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    157****5170用户1分钟前提交了咨询
    153****1832用户2分钟前提交了咨询
    157****7747用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    148****3622用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    138****5171用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    166****7780用户3分钟前提交了咨询
    168****1438用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    164****6058用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    145****1200用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    175****6242用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    168****8514用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****4515用户4分钟前已获取解答
徐州177****8950用户4分钟前已获取解答
泰州135****9145用户4分钟前已获取解答
工伤四级每月伤残待遇是怎样的
每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%,直到该职工退休或者是死亡,四级工伤的其他赔偿标准还包括治疗费,治疗费就是医院出具的诊断清单为准,住院期间的伙食补助费一律按照本单位因公出差补助标准的70%赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老工伤四级待遇是什么?
工伤四级的待遇有以下几条:1、享受21个月月工资的赔偿金;2、按月支付伤残津贴,数额为月工资的75%;3、办理退休手续之后享受退休金待遇;4、用人单位以伤残基金为基数代缴医疗保险。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
四级工伤待遇是怎样的?
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老工伤四级待遇是哪些?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老工伤四级待遇是哪些?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪几十万上中级法院
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中数额巨大的判定基准,根据现行法规的相关规定,需要满足以下条件:
首先,根据中国法律对盗窃罪的定义,犯罪行为人所盗窃的公私财物价值在一千元到三千元之间的,应被视为"数额较大量刑范围";
其次,根据犯罪行为人所盗取的公私财物价值大小,将分为三个等级,即三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上以及超过五十万元的,分别被认定为"数额巨大"和"数额特别巨大"量刑范围;
最后,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额区间内,制定符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批通过。
此外,如果犯罪行为人在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,且盗窃地点无法查证,那么其盗窃数额是否达到了"数额较大"、"数额巨大"或"数额特别巨大"的标准,就需要由受理该案的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院依据相关数额标准进行判断。
另外,如果犯罪行为人盗窃的是毒品等违禁物品,则应按照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据情节轻重予以量刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6626位律师在线
立即咨询
单位受贿罪和个人受贿罪的区别
[律师回复] 解析:
关于单位受贿罪与受贿罪的明确区别主要体现在以下几个方面:
首先,在个体受贿罪中,犯罪的实施主体通常情况下仅限于自然人,也就是我们通常所称的国家公职人员,这其中涵盖了国有性质的公司、企业、事业单位以及社会团体中从事公职事务的人员,同时还包括由国家机关、国有公司、企业、事业单位直接委派至非国有性质的公司、企业、事业单位及社会团体从事公务活动的人员,以及其他依据相关法律规定从事公务活动的人员。
然而,在单位受贿罪中,其犯罪主体则主要限定于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等特定机构。
其次,在个体受贿罪的构成要件中,行为人向他人索取或非法收取财物并不必然要求其为他人谋求利益,而在单位受贿罪中,无论行为人采取何种方式获取他人财物,都必须以为他人谋取利益作为前提条件。
再次,在个体受贿罪的定罪量刑标准上,情节是否严重并不是必备要素,但是对于单位受贿罪而言,情节严重与否却是决定其是否构成犯罪的关键因素,对于情节轻微的单位受贿行为,则无法被认定为犯罪。
最后,个体受贿罪的本质在于行为人通过索取或非法收取他人财物来满足自身的私欲,将这些财物据为己有;
而单位受贿罪则是指行为人将所获取的贿赂财物归属于本单位进行占有。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
劳务服务和劳务派遣有什么区别吗
[律师回复] 解析:
劳务服务与劳务派遣的关键区分在于:
首先,各自关注的重点有所差别。
在劳务派遣的前提下,企业最为关切的则是对整个劳动过程的有效管控,而具体的用工单位则直接负责对劳务派遣劳动者进行指挥、监督以及工作安排等方面的工作。
然而,在服务外包的环境下,企业所关注的焦点主要集中于对工作成果的精细化管理,服务人员则为承包单位提供相应的劳动服务。
其次,在合同命名上也存在差异。
在劳务派遣的情况下,劳务派遣公司需要与实际用工单位签署劳务派遣协议;
然而,在服务外包的背景下,对于合同的命名并没有特别严格的法律规定,其名称可以根据实际需求灵活选择,例如服务外包协议等等。
再者,两者与劳务提供方的关系也各不相同。
在劳务派遣的框架内,实际用工单位与劳务派遣劳动者之间存在着明确的劳务用工关系;
然而,在服务外包的环境下,发包方与服务人员之间并不存在直接的关联性。
此外,在对劳务提供方的管理权限上也存在显著的差异。
在劳务派遣的模式下,实际用工单位有权直接向劳务派遣劳动者分配工作任务,并且对他们的工作进度进行监督和指导;
然而,在服务外包的环境下,发包方对服务人员并没有直接的管理权限,服务人员需接受承包方的工作安排和监督指挥。
最后,这两种方式在实际应用中的业务领域也存在明显的区别。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
问题紧急?在线问律师 >
7520 位律师在线,高效解决问题
老工伤四级待遇是什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老工伤四级待遇是什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
职工伤残待遇有哪些
[律师回复] 解析:
劳动者在遭受职业伤害之后,有权享受到以下权益与待遇:
若其遭遇的职业伤害被确定符合国家规定的工伤范畴,那么其相应的医疗费用、一次性的伤残定期补偿资金、以及进行劳动力鉴定过程中所产生的相关费用,均将由工伤保险基金负责承担;
而对于因职业伤害导致的停工留薪期间的工资,以及五至六级伤残等级的劳动者所应获得的伤残津贴等费用,则需由用人单位负责支付。
反之,若该劳动者所遭受的职业伤害并不符合国家规定的工伤范畴,那么其相应的医疗费用、营养费用、误工费用等,都将由实施侵权行为的责任人按照法律规定予以支付。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6377位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应