我在一个叫金宝盆上的网站，根据他们的老师指导，总共投注了25万元，中了29万奖，但是钱提不出来了，被骗了，应该怎么办

[律师回复] 我想咨询一下，我在上海酒店式公寓小区头了一套房子

[律师回复] 你好你现在被公安局传唤了吗

[律师回复] 你好，是工伤还是交通事故呢

[律师回复] 您好，具体情况电话跟您联系

[律师回复] 您好，我们专注于为客户提供逾期债务的解决方案。请提供您的债务信息，我们将评估您的案件并提供帮助。

[律师回复] 委托律师申请工伤认定

[律师回复] 是在一个美食街里面有个摊位推销学习机，一开始说是免费送，后面又说交2900元资料费赠送学习机，然后诱导付款，学习机根本不需要充值，当晚找他们退款，他们说第二天去找他们，第二天就已经跑路了，找不到经销商，无法退款
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[律师回复] 解析：
若遇交通事故处理存有不当，当事人有权向当地公安机关的警务督察部门提出申诉或上诉至公安机关交通管理部门的上一级主管部门进行投诉；
同时，还可选择向法院提起行政诉讼以寻求公正处理，亦或是向上一级人民政府提交行政复议请求予以解决。
对于事故责任认定书或道路交通事故证明持有异议者，在收到相关文件后的第三个工作日内可提交书面复核申请以维护自身权益。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第一百零三条
公安机关警务督察部门可以依法对公安机关交通管理部门及其交通警察处理道路交通事故工作进行现场督察，查处违纪违法行为。
上级公安机关交通管理部门对下级公安机关交通管理部门处理道路交通事故工作进行监督，发现错误应当及时纠正，造成严重后果的，依纪依法追究有关人员的责任。

[律师回复] 解析：
抽奖式有奖销售活动中，最高奖项的价值不应超出五千元人民币；
当然，若是以实物或者其他形式的财产作为奖品的情况下，我们应以该等财物的市场价格来进行考量，以此确定奖励金额是否符合规定。
如果违反了这一限制，将可能被认定为不当竞争行为，并面临相应政府部门的严厉处罚。
法律依据：
《反不正当竞争法》第十条
经营者进行有奖销售不得存在下列情形：
（一）所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖；
（二）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；
（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。

[律师回复] 解析：
若雇主未能如期支付员工奖金，那么，受影响的员工是有权直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请来维护自己的合法权益的。
以下列类型的争议均被划归为劳动争议范畴，并已明确规定，雇员可据此行使仲裁申请权：
因劳动报酬问题而产生的纠纷、涉及其工伤医疗费用的争议、与经济补偿或赔偿金相关的争议以及因订立、履行、变更、解除及终止劳动合同所引发的争议等等；
此外，还包括因雇主对员工实施除名、辞退以及员工主动辞职、离职等行为而引发的争议；
最后，还应包括其他各类与劳动关系有关的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
这确实存在关联性。
根据相关法律法规规定，分支机构并不具备独立的法人资格，因此其所产生的任何对外债权与负债均须由总公司全权负责承担。
在正式办理注销手续前，总公司负有责任对该分支机构进行全面的清算工作，并负责回收、整理并接手其所有的流动资金、债权以及尚未妥善处理的债务事宜。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。
清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 解析：
两者之间的显著差别在于：
董事乃为企业董事会之正式成员，堪称代表公司实际执行管理权力的决策性机构团队中的一员，对股东大会负有严格责任；
而总经理，作为企业中具体行使各项事务及业务职能的执行机构负责人，负责坚决执行由决策机构所做出的决策意志。
进一步观察二者各自的职权范畴，董事的职责权限主要涵盖了表决权、知情权、提供咨询意见和质疑质询权以及提议权等多个层面；
相较之下，总经理的职权则是源于董事会的明确授权支持，需要向董事会履行全面的责任义务。
然而，无论是董事还是总经理，他们都在企业治理架构中扮演着至关重要的角色，共同构成了企业运营管理的核心要素。
法律依据：
《公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

[律师回复] 解析：
根据不同的缴费基准，参保人在这一年内，其约定养老金（又称为退休金）的差距将可能达到前一个财政年度社会平均工资的0.8%-2%之间。
而其中仅有0.8%的差异，则意味着该参保人选择了以最低缴费基准的60%进行缴纳。
例如，若以北京市为例，当地的最低缴费基准为40%，那么退休后的待遇差距将会缩小至0.7%。
然而，如果选择以最高缴费基准的300%进行缴纳，那么其退休后的待遇差距将可能扩大至2%的社会平均工资。
请注意，这里所提到的社会平均工资均为前一个财政年度的数据。
法律依据：
《劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

[律师回复] 解析：
若贵司发生拖欠员工薪资之情况，您可采取如下措施以求妥善解决：
首先，建议您与雇主进行友好协商，若协商无果，可直接联系劳动执法监察大队进行投诉，让职能部门对贵司进行全面的监督和检查，并要求其全额支付所拖欠的薪资。
其次，您还可以直接向贵司所在地的劳动行政部门提出劳动仲裁申请，通过法律途径获得拖欠薪资的赔偿。
如若雇主仍未履行赔偿义务，您有权申请法院强制执行。
此外，对于用人单位拖欠薪资的行为，作为劳动者的您并非无法提供任何证据，可能仅仅是证据的证明力度存在问题。
因此，在您寻求法律援助之前，务必注意收集相关证据，主要包括以下几个方面：
能够证明您在该单位工作过的证据，例如劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录以及其他工友的证明等。
同时，您也可以收集以往单位支付薪资时的工资单或者银行交易记录，以及与老板的电话录音等。
如果有条件的话，最好能够取得单位直接出具的拖欠薪资证明或者欠条。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

[律师回复] 解析：
关于信用卡的投诉事项，您可以考虑采取这几种投诉途径：
首先，您可以直接拨打银行旗下信用卡中心的客户服务热线进行投诉；
其次，如果您对该服务不满意，也可选择联系银行的客服电话进行投诉（由于大部分信用卡都是银行内部的一个分支机构，所以受到总行的指导和掌控）。
另外，如以上两种途径都无法解决问题，您还可以向中国银行业监督管理委员会提出投诉。
法律依据：
《信用卡业务管理办法》第五十三条
发卡银行有下列情形之一的，由中国人民银行责令改正，并处以5万元至30万元的罚款。
（一）未经批准开办信用卡业务的；
（二）未经批准发行ＩＣ卡、外币信用卡的。
第七十条
特约单位工作人员参与欺诈银行活动，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第七十一条
银行工作人员与持卡人或特约单位串通参与欺诈活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
具体情况需依据实际而定。
关于提交辞呈的具体步骤主要包括以下几个方面：
首先，当事人应亲笔书写离职申请书并提交至所在用人单位的相关职能部门；
其次，当用人单位接收到当事人的辞职请求之后，应该针对该情况进行详细的审查和审批，若未通过审批，则用人单位应在申请书的相应栏目内标注详尽的审核意见；
再次，经过审核或者获得批准的辞职请求，用人单位应填写离职人员档案转移通知书，并将其转递至同级政府人事部门所辖的人才交流服务机构；
最后，政府人事部门人才交流服务机构在收到用人单位转来的相关材料后，应进行仔细清点，然后填写收据，从而完成离职人员人事档案的顺利转移。
此外，政府人事部门所属的人才交流服务机构还需要与当事人本人签署档案管理协议，随后向其发放离职证明书，至此，辞职手续方可全部完成。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
作为一种新兴的金融工具，尽管股权众筹为广大投资者以及初创型企业提供了诸多便利之处，然而，它也伴随着诸多潜在的风险因素。
首先是来自于项目信息虚假或者不够详尽的风险。
具体来说，这包括：
（1）鉴于现有法律法规尚不完善，许多众筹平台在信息披露环节存在着敷衍甚至选择性披露的现象，从而使得待募资项目的真实性与整体质量无法得到充分保障；
（2）对于投资者而言，他们在面对纷繁复杂的项目信息时，有可能会受到信息不足抑或是误导性的影响，进而增加了投资决策的难度。
其次，投资者保护措施的不足同样构成了股权众筹的一项重大风险。
具体表现如下：
（1）部分众筹平台在审核投资者资质的过程中存在着放宽标准的现象，这就导致了投资者在作出投资决策之前，并没有能够对自己的风险承受能力进行全面而准确的评估；
（2）另外，一些平台强制要求投资者在较短的时间内完成出资行为，并且并未设置投资金额的上限，这样的做法很容易诱发投资者产生冲动决策的倾向。
此外，股权众筹还存在着信息披露及管理方面的缺陷。
具体表现在以下几个方面：
（1）部分众筹平台并未制定或者公开其信息披露制度，这使得投资者很难及时掌握项目公司的运营状况以及资金使用情况；
（2）这种信息不对称的局面可能会导致投资者对项目公司的信任程度下降，同时也加大了项目公司滥用、挪用投资款项的可能性。
最后，缺乏有效的投后管理机制也可能成为导致投资失败的重要原因之一。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第十条
公开发行证券，必须符合法律、行政法规规定的条件，并依法报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门核准；未经依法核准，任何单位和个人不得公开发行证券。有下列情形之一的，为公开发行：
（一）向不特定对象发行证券的；
（二）向特定对象发行证券累计超过二百人的；
（三）法律、行政法规规定的其他发行行为。非公开发行证券，不得采用广告、公开劝诱和变相公开方式。

[律师回复] 解析：
关于外资投资性公司在哪些情况下不适用于我国的涉外法律，具体包括如下几个方面：
首先是当中华人民共和国法律对于涉外民事关系存在强制性规定的时候；
其次是，当其他国家的法律适用将会对我国的社会公共利益造成严重伤害的情况下；
最后，还有一些其他情况也被视为不适用于外资投资性公司。
法律依据：
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第二条
涉外民事关系适用的法律，依照本法确定。
其他法律对涉外民事关系法律适用另有特别规定的，依照其规定。
本法和其他法律对涉外民事关系法律适用没有规定的，适用与该涉外民事关系有最密切联系的法律。
第三条
当事人依照法律规定可以明示选择涉外民事关系适用的法律。
第四条
中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的，直接适用该强制性规定。
第五条
外国法律的适用将损害中华人民共和国社会公共利益的，适用中华人民共和国法律。

[律师回复] 解析：
在涉及电力设备的安置时，根据国际标准要求，电压低于1千伏的电线杆与居民住宅间的安全间距应保持为1.0米；
而对于电压范围在1至10千伏之间的电线杆，其与住宅的最小安全间距则相应地调整为1.5米；
当电压达到35千伏级别时，电线杆与住宅的安全间距需进一步加大到3.0米；
至于电压介于66至10千伏之间的电线杆，其与住宅的最小安全间距则设定为4.0米；
当电压上升至154至220千伏级别时，电线杆与住宅的最小安全间距则需要提升至5.0米；
最后，当电压达到330千伏及以上级别时，电线杆与住宅的最小安全间距则需要进一步扩大至6.0米。
值得注意的是，对于电压高达500千伏的电线杆，其与住宅的最小安全间距则被严格规定为8.5米。
法律依据：
《中华人民共和国电力设施保护条例实施细则》第五条
架空电力线路保护区，是为了保证已建架空电力线路的安全运行和保障人民生活的正常供电而必须设置的安全区域。在厂矿、城镇、集镇、村庄等人口密集地区，架空电力线路保护区为导线边线在最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的水平安全距离之和所形成的两平行线内的区域。各级电压导线边线在计算导线最大风偏情况下，距建筑物的水平安全距离如下：1千伏以下1.0米，1-10千伏1.5米，35千伏3.0米，66-10千伏4.0米，154-220千伏5.0米，330千伏6.0米，500千伏8.5米。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，消费者享有在遵循国家规定或双方约定的前提下进行退货的权利，也可向经营者提出更换产品或提供维修服务的请求。
若未有国家统一规定以及双方的书面协议，消费者有权从收到商品的那一刻算起的七日内选择退货；
而在超过这个期限后，若商品符合法定解除合同的条件，消费者仍可选择及时退货；
若商品不符合法定解除合同的条件，消费者则有权要求经营者承担更换商品或提供维修服务的责任。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。