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工资条例不讲清楚，发工资了才说规矩，跟一
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未签劳动合同工资跟面试讲述不一致可以拒绝签字，要求按照双方当事人所谈好的工资写在劳动合同当中。因为劳动合同的签订对于双方来说都是非常的重要的，必须是在双方当事人完全协商一致的情况之下才能够签订。
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二、“违法建筑”违的“法”不局限于“规划法”。情形一：有“建设工程规划许可证”并符合所有规划。将“违法建筑”的违法情形局限于未取得建筑工程规划许可，实际可能取得建筑工程规划许可，依然违反《土地管理法》中所称的土地利用总体规划。
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