还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是离职的时候由单位发放的吧。

[律师回复] 可以协商沟通处理，债权人不同意的情况下，没有办法解除限高。

[律师回复] 工伤认定下来后配合鉴定，后续赔偿问题可以咨询律师

[律师回复] 离婚财产协商不了可以起诉的

[律师回复] 利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
A

[律师回复] 您好，能说说具体的情况吗

[律师回复] 除非有充分的理由才可以申请

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 你好，你这边是上了几天班呢

[律师回复] 要对方配合你过户，对方不配合的话可以起诉要求对方过户

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好！一般工伤四根肋骨骨折，人损六根。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，病假需要发工资的e

[律师回复] 要求赔偿获得的金钱，他这种属于诈骗吗

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好，离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚，婚姻存续期间取得的财产属于夫妻共同财产平均分割

[律师回复] 双方先协商，可以要求退礼金

[律师回复] 你好，建议咨询工商管理部门

[律师回复] 我理解你现在的不满和担忧。首先，我建议你与医院的相关部门进行沟通，如医务处或投诉部门，向他们详细说明情况，并提出你的诉求。你可以要求医院对设备故障导致的就诊时间延误和额外费用进行解释和处理。

医院可能会采取以下措施：

1.?道歉：医院可能会对给你带来的不便表示歉意。
2.?解决问题：医院可能会安排你尽快就诊，或者提供其他解决方案，以减少对你的影响。
3.?补偿：如果医院认为他们有责任，他们可能会考虑补偿你因设备故障而产生的额外费用。

在与医院沟通时，你可以准备好相关的证据，如就诊记录、费用清单等，以便更好地说明情况。同时，保持理性和冷静，以建设性的方式与医院进行协商。

如果你对医院的处理结果不满意，你还可以考虑以下途径：

1.?向当地的卫生行政部门投诉：你可以向卫生行政部门反映医院的问题，要求他们进行调查和处理。
2.?寻求法律援助：如果你认为医院的行为构成了侵权或违法，你可以咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。

希望这些建议对你有所帮助。祝你早日解决问题，恢复健康。