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劳动监察处理流程的规定

3.2w浏览 匿名 2020-10-23 山西长治
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劳动监察流程
劳动监察流程包括立案、调查取证、处理和结案。 立案后,5个工作日内决定是否受理,60个工作日内完成调查取证。 根据调查结果分类处理,15个工作日内作出行政处罚或撤销立案决定。 执行完毕后结案,逾期不履行可申请强制执行。
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劳动监察什么流程开庭吗
投诉或举报至劳动监察机关,应按规定程序进行,包括填写登记表格、提供详细信息等。案件处置通常在六十个工作日内完成,复杂案件可延长三十个工作日。当事人需按要求补充材料,确保信息真实准确。调查后,将在十五个工作日内作出决策,特殊情况可延长。决定将在七个工作日内送达被举报或投诉单位。
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劳动保障监察案件办理流程?
1、登记立案。2、调查取证。3、处理: 事实清楚,证据确凿,应当依法给予行政处罚的,应将案件处理报批表报劳动行政部门负责人批准,劳动监察案件应从立案之日起六十个工作日内完成调查并作出处理决定。4、送达。
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