你好，关于工伤期间薪资待遇，会不会影响年终奖和季度绩效考核

[律师回复] 根据你的情况，你可以选择报警

[律师回复] 事故认定书出来没有？

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 在哪捡到的卫生纸？可以做鉴定

[律师回复] 遭遇互联网网暴、辱骂、造谣等，该怎么办？法律介入

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 需要具体看看遗嘱。具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 在这类情形中，所面临的问题无疑是极其严重的。首先，有关的雇员应当立即采取行动向当地的公安机关报案，坚决寻求警方方面的援助并积极配合其开展针对攻击者的违法行为的调查工作。在此基础上，受影响的员工亦可以向相应的劳动监察部门提出申诉，以期通过法律途径来维护自身权益，确保用人单位能够如数支付所拖欠的薪资。此外，对于因遭受暴力而导致的医疗费用以及其他相关损失，员工有权利向攻击者提出民事赔偿的请求。若伤害程度较为严重，甚至达到了轻伤乃至更高级别的标准，那么攻击者将有可能被判定为刑事犯罪，面临更为严厉的法律制裁。

[律师回复] 啥问题？请说出您详细问题

[律师回复] 需要详细了解情况，为你做针对性解答。