律图审稿专业委员会3轮严审

公务员旷工15天可以被开除吗?旷工10天会受到什么样的处罚?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-25 四川宜宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
    (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
    (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
    (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
    (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
    (五)公务员旷工15天或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律,《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行。
    全文
    11 2020-10-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6862位律师在线平均3分钟响应99%好评
公务员旷工15天可以被开除吗?旷工10天会受到什么样的处罚?
一键咨询
  • 176****3334用户2分钟前提交了咨询
    163****0825用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    165****1828用户3分钟前提交了咨询
    164****1835用户4分钟前提交了咨询
    132****6367用户3分钟前提交了咨询
    148****6556用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    155****1205用户4分钟前提交了咨询
    147****8532用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
  • 凉山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    147****3107用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    158****1747用户1分钟前提交了咨询
    133****3485用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    168****6418用户2分钟前提交了咨询
    132****8640用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    167****3887用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    165****5262用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    166****2778用户3分钟前提交了咨询
    177****0022用户2分钟前提交了咨询
    162****3107用户1分钟前提交了咨询
    144****4064用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    153****3454用户3分钟前提交了咨询
    167****3647用户3分钟前提交了咨询
    175****5535用户2分钟前提交了咨询
    162****4741用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    140****3108用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    176****2845用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    154****8208用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    146****8524用户1分钟前提交了咨询
    130****2133用户1分钟前提交了咨询
    136****4808用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    172****1425用户2分钟前提交了咨询
    151****1365用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    151****7480用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    145****0085用户4分钟前提交了咨询
    163****2760用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    131****4566用户1分钟前提交了咨询
    140****3372用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    174****7064用户2分钟前提交了咨询
    133****6808用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    132****0512用户3分钟前提交了咨询
    172****0243用户4分钟前提交了咨询
    167****4143用户3分钟前提交了咨询
    131****0420用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    143****8773用户3分钟前提交了咨询
    160****2001用户4分钟前提交了咨询
    143****1842用户3分钟前提交了咨询
    145****7000用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    151****4545用户3分钟前提交了咨询
    141****4070用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    148****4033用户1分钟前提交了咨询
    147****6346用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****9108用户4分钟前已获取解答
常州178****9049用户4分钟前已获取解答
镇江134****4641用户4分钟前已获取解答
旷工15天解除劳动合同有补偿吗?
旷工15天解除劳动合同没有补偿因为是按照劳动者自动离职来办理的。如果是劳动者想要离职,就必须要提前30天以书面形式来通知到用人单位,如果是自己随便就办理离职,或者是按照旷工来办理离职,那么是没有任何补偿的,有可能还要承担违约责任。
10w+浏览
工伤赔偿
员工侵占罪怎么解决的
[律师回复] 解析:
若发生员工职务侵占行为,按照惯常情况,应由遭遇侵害的公司立即向当地公安机关进行报警处理。
当此类事件已构成刑事犯罪时,公安机关相应地应当予以立案调查,最终,经由中华人民共和国最高人民法院审理判定为职务侵占罪,并依法作出相应的刑事判决和量刑决定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,若公司、企业或其它机构的工作人员,凭借其职务之便,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工15天自离会解除劳动合同吗
相关法律并没有规定旷工多少天会解除劳动合同,所以旷工15天是否会解除劳动合同要看与用人单位签订的协议上的规定。过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的》就可以解除合同,因此,应该按照企业规章制度执行。
10w+浏览
劳动纠纷
收受礼金20万受什么处分
[律师回复] 解析:
对于来自受贿者的总金额在30,000元至200,000元之间的情况,应明确判定为“金额重大”,依照法律规定应被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时须缴纳罚金。
对于各类公司、企业或其它相关单位内的工作人员,他们利用职责上的有利条件,有偿或无偿迫使他人提供金钱或财产,从而为自己或其涉及的人员获取经济利益,这种行为若达到一定数额,按照法律定义,将被视为犯罪行为,需被处以三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需强制性缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
强奸罪判无期徒刑减刑受限制吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,强奸罪可以适用减刑制度。
然而,此项行为需满足下列两项不可或缺的条件方可进行:
首先,犯罪分子须曾经被判决处以管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑及缓刑二年执行。
这意味着,此类罪犯仅受刑法所规定刑种的限制,而无需考虑犯罪性质以及被判刑期的长短;
其次,在刑罚执行期间,正在服刑的犯罪分子若符合法定的减刑情节,且未曾被判处刑罚或者已经执行完刑罚,则减刑将失去其实际意义。
关于减刑,可分为相对减刑与绝对减刑两大类情况。
其中,相对减刑又称为“可以减刑”,根据刑法规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间如能严格遵守监规纪律,积极接受改造,确实表现出悔过自新或者有立功表现,即可获得减刑。
只要符合上述任一条件,便符合相对减刑的要求。
至于绝对减刑,亦称“应当减刑”,是指具备刑法所规定的六大重大立功表现之一的情形下,所实施的减刑措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工15天就能解除劳动合同是吗?
旷工15天肯定就能解除劳动合同了,并且因旷工被开除的没有任何经济补偿。事实上,基本上不会等到旷工15天以后才解除劳动合同的,大多数的公司规定的都是旷工两次左右就可能面临着被开除的境地。如果不想在公司工作了,没有必要采用旷工这种方式,这对自己没有任何好处。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪10万判多久能判
[律师回复] 解析:
涉案金额达人民币10万元者,将面临由五年以下有期徒刑或拘役组成的法律制裁,同时需面临数额为其洗钱总金额的百分之五至百分之二十之间的罚金判决。
若涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及金融诈骗犯罪等严重违法活动的非法所得及其收益,则此种行为将被认定为洗钱罪行。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
受贿罪定罪数额认定有何规定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的涉案金额判定标准如下:
在受贿数额达三万元及以上而未满二十万元的情况下,犯罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需被判处相应罚金;
若受贿数额位于二十万元至三百万元之间,那么犯罪者将承担三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还可能被判处罚金或没收个人财产;
然而,如果受贿数额超过了三百万元,那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且同样需要被判处罚金或没收个人财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条第一款
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条第一款
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
旷工15天解除劳动合同注意事项有哪些
员工旷工15天用人单位解除劳动合同时的注意事项主要是,要保留好员工旷工的证据,并且出具解除劳动合同证明,另外根据《工资支付暂行规定》,用人单位应该在解除劳动合同的时候结算清楚该员工的所有工资,旷工并不是公司扣工资的正当理由。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员受贿罪由谁管辖
[律师回复] 解析:
依据目前的法律规章制度,针对非国家工作人员受贿罪的调查职能主要归属于公安部门,并且是由公安部下辖的经济侦察总局亲自承担这一重任。
鉴于这类犯罪往往牵涉到公职人员或者企业从业者,因此必须由具备丰富办案经验和专业技能的公安机关来执行调查工作。
至于其他类型的案件,则应当按照相关法律规定,由各相关部门依法履行其侦查职责。
然而,当人民检察院在行使诉讼活动法律监督权的过程中,发现有司法工作人员滥用职权实施非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等严重侵犯公民基本权利、破坏司法公正的犯罪行为时,可以由人民检察院自行立案进行侦查。
另外,如果公安机关所管辖的国家机关工作人员利用职务便利实施了重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理时,必须得到省级以上人民检察院的批准后,才能由人民检察院立案侦查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6548位律师在线
立即咨询
受贿罪450万怎么判刑
[律师回复] 解析:
参考我国现行《中华人民共和国刑法》对贪污、受贿犯罪行为的量刑标准,具体内容如下所示:
倘若贪污或受贿金额达到较大幅度或者涉及其他较重情节者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还须同时处罚金;
然而,若贪污或受贿金额极大或者牵扯到其他严重情节者,则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5776 位律师在线,高效解决问题
旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
犯洗钱罪后会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
关于洗钱犯罪的法律惩戒标准如下:
首先,若犯罪嫌疑人被认定为五年内初次触犯《刑法》,将面临判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能面临单方面的罚金刑罚。
其次,如果犯罪行为情节严重,例如多次实施此类行为,或涉及数额巨大等情况,则可能会被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的附加刑罚。
最后,对于单位组织实施的洗钱犯罪活动,将对相关单位进行罚金的刑事处罚,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照上述相同的法律条款进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6569位律师在线
立即咨询
受贿罪判刑多少年了
[律师回复] 解析:
1.关于犯受贿罪的案件,法院将依据受贿所得数额以及案件的具体情节,遵循相关法律法规的规定进行相应处罚,换言之,即参照贪污罪的惩处标准。
在此基础上,对于以威胁或利诱等方式索取贿赂者,将从严加以惩罚。
若受贿数额较大或是涉及其他较为严重的情节,被告人将被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还须承担罚金的责任。
若受贿金额极为庞大或者涉及更为严重的情节,被告人将面临三年以上至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚款或接受财产罚没。
而对于受贿数额极其巨大,或者涉及到其他特别严重情节的情况下,被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚款或接受财产罚没;
如果受贿数额特别巨大,并导致国家和人民利益遭受特别重大的损害,那么被告人将可能被判处无期徒刑甚至死刑,并且还会被没收全部财产。
2.对于多次受贿但尚未得到妥善处理的案件,法院将按照累计受贿数额来进行处罚。
当受贿数额达到300万元以上时,法院应认定为“其他特别严重情节”,并依法判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,同时还需承担罚金或者财产罚没的责任。
在受贿数额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的情况下,法院可以考虑判处被告人死刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应