你好，我想咨询一下如给别人介绍工作，收了对方6000元结果工作未介绍钱也未退，对方报案炸骗法院作怎么样的判绝

[律师回复] 你好，要不回来。。。

[律师回复] 你好具体情况方便了解下

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，建议积极协商沟通处理Y

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，请问是否撞得严重？你的车是运营车还是私家车

[律师回复] 在试用期内，如果员工因工作失误导致公司损失，公司是否能够辞退员工并要求其赔偿主要取决于双方签订的劳动合同的具体条款以及相关法律规定。

1. **试用期辞退**：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在试用期内可以解除劳动合同，但需要提前三天通知劳动者。如果员工工作失误属于劳动合同中约定的解除劳动合同的情形，用人单位可以在告知员工的情况下解除合同。

2. **赔偿责任**：对于试用期内因员工的工作失误造成的损失，除非劳动合同或公司规章制度有明确规定，否则员工一般不需要对一般性的工作失误承担赔偿责任。员工只有在故意或者重大过失造成公司损失时，才可能需要承担赔偿责任。

3. **损失证明**：公司要求员工赔偿的话，必须提供足够的证据来证明损失的发生以及损失的数额，并且证明员工存在故意或重大过失。

4. **法律限制**：根据劳动法规定，任何对员工的经济处罚都必须严格遵守中国的法律。员工的赔偿责任也受到法律的一定限制。

[律师回复] 你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。

[律师回复] 不是南方的孩子，没有义务支付抚养费

[律师回复] 你好，可以协助你走赔偿阶段流程。

[律师回复] 你好，具体量刑需要结合案情而定

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好 需要什么帮助 可以具体说一下

[律师回复] 侵犯了您肖像权，可以起诉对方。

[律师回复] 你好！你可以跟公司协商，要求公司给买上海社保

[律师回复] 您好，这个可以走工伤哦，认定了工亡赔偿不少啊

[律师回复] 你好请详细说明一下情况

[律师回复] 根据担保内容确定，如果担保行为无效，你无需承担责任，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，银行卡被冻结是涉诉案件被财产保全了。